[新聞] 銓敘部新點子 推減薪縮時「漸進式退休」
為因應人口老化,銓敘部草擬「漸進式退休人力再運用制度」,規劃公務員在65歲可請領
全額月退休金的前幾年,以減少工時並薪水打折的方式上班,引發部分公務員反彈,質疑
是減薪、責任制,嗆要「耗到底」,銓敘部則滅火指未形成政策。
銓敘部本月23日發函中央及地方人事機關,辦理「漸進式退休問卷調查」,向全國公務員
徵求意見,做為後續政策規劃參考,強調目的是促使未來公務人員退休制度更具彈性,同
時兼顧政府人力需求,以及公務人員家庭照護與生涯規劃等。
銓敘部說,現行65歲才能領全額月退,對於還沒達到年齡而欲提前退休者,除了可選擇支
領展期或減額月退休金外,新增漸進式退休方案,即達法定月退起支年齡前的一定期間內
,可減少工時,並准許領取全額月退或部分退休金,這些減薪減時的資深公僕人力,也可
彌補請育嬰假、長期病假、家庭照顧假等人力需求。
銓敘部初步規劃,「提供部分工時」。對部分公務員憂心變成減薪、責任制或工作士氣差
等,銓敘部政務次長林文燦說,漸進式退休制度目前「不是政策」,跟年改方案完全沒關
係,僅是研究案,在其他國家不是新鮮東西,且立意良善,對於有意退休的優秀公僕,盼
能留下來「經驗傳承」,而非「經費節省或減薪」,若調查多數人有意願,未來規劃也會
給予公務員「自願性」選擇,呼籲基層不要恐慌。(王家俊/台北報導)
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170527/1127800/
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雖然第一時間內心翻了個白眼 但類似制度好像在很多國家都有實際在run了
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