[閒聊] 太棒了！軍公教加入勞保適用勞退已成風向！！

看板PublicServan作者 (a i b t)時間7年前 (2017/05/11 15:51), 編輯推噓36(38推 2噓 135→)
留言175則, 42人參與, 最新討論串1/1
沒錯，就是讓子彈飛一會兒。 終於大家都能醒醒腦了，軍公教應退出軍公保，加入勞保勞退，適用勞基法，廢除針對公務員苛刻之法律。 清算所有垃圾退撫基金，該破產就讓它破產，終止全民持續投入錢坑。 軍公教勞一條心，制度適用一樣，才能夠杜絕政客利用。 ※ 引述《maniaque (maniaque)》之銘言： : ※ 引述《jenlei (大帥哥)》之銘言： : : 風傳媒 : : 段宜康指低階公務員所得替代率破百！李來希：又造謠，無恥無格到極點 : 立法委員卻從來不看法律說話,真不知道一個月幾十萬的薪水跟補助,領三小!!! : 民X黨的水準,大概就是這樣吧, : 法條在此,還有黨工還是五百塊,要出來反駁或幫段吞球說話嗎?? : 公務人員退休法 : 第 32 條 : 退撫新制實施前任職年資，依前條或退撫新制實施前原規定標準核發之一 : 次退休金及退撫新制實施前參加公務人員保險年資所領取之養老給付，得 : 由臺灣銀行股份有限公司辦理優惠存款。 : 兼具退撫新制實施前、後任職年資且支（兼）領月退休金人員，其退休所 : 得如超過最後在職同等級人員現職待遇之一定百分比（以下簡稱退休所得 : 比率上限），在依本法支（兼）領之月退休金不作變動之前提下，應調整 : 其養老給付辦理優惠儲存之金額。 : 前項退休所得以月退休金及公保養老給付優惠存款每月利息計算；現職待 : 遇以本（年功）俸加一倍計算。退休所得比率上限計算如下： : 一、支領月退休金人員，核定退休年資二十五年以下者，以百分之七十五 : 為上限；以後每增一年，上限增加百分之二，最高增至百分之九十五 : 。未滿六個月者，增加百分之一；滿六個月以上未滿一年者，以一年 : 計。 : 二、兼領月退休金人員，依前款比率，按其兼領月退休金之比例折算。 : 前項人員所領退休所得不得高於同等級現職人員待遇。 : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : : 生的衝突，段宜康表示「請孩子的媽幫我準備了繃帶和紗布。」 : 應該不是準備繃帶紗布,而是 "銀杏" -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.218.35.191 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1494489083.A.6F8.html
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05/11 15:55, , 1F
若要加諸公務員額外責任，請提供額外報酬
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適用勞基法也是重點，不要再來甚麼特別權力關係啥鬼
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說穿了都一樣是雇主聘勞工，憑啥政府就能夠當慣老闆
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推
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勞工加班費x1. 33 或1.66，公務員只有x1。勞工拿不到加班
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費能檢舉申訴，公務員只能吞下去。
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反正都跟勞工一樣制度，勞工用怎樣的制度，軍公教就用
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怎樣的制度，我愛勞工，勞工愛我，打倒政客，維護軍公
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教勞權益
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推
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大寫T可以改標 你這篇沒有分類
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推
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5.1也要休假 比照1例一休算加辦費~~~
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推
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消防也要比照這制度 要求加班費
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推
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原PO是怎麼判斷風向已成的？
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既然民氣可用，大家勇於表達意見吧，寫信到媒體投書，
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投投勞動部長信箱，成立facebook粉絲團，先讓議題形成
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，讓子彈飛一會兒
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目前僅止於PTT公務員板吧 不過也算不錯了 至少扭轉板上歪風
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可以不用強迫加班了
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板上一堆阿傻老想著跟李來希們團結 真的看不下去
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mobile01
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阿傻分三種 一種家中有老屁股正在領 一種老K黨工 一種真傻蛋
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越來越多人醒過來是好事，勞工跟老闆更應該醒來，公務
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員不適用勞基法，結果搞的無法施行的一例一休，不懂得
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老闆跟勞工的心態，就是別人的孩子死不完，因為公務員
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不是勞保，沒有適用勞基法，專門立一些不實用的法，公
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務員根本不苦民所苦，唯有勞保，唯有跟勞工制度一樣，
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才能有同理心
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不是要跟李來希團結，是政府現在就是把李來希跟所有公教綁
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在一起，所以一邊罵李來希不公不義一邊砍年輕公教
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公務員跟1000萬勞工認錯，請讓我們一起站在同條船上，
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一起奮鬥吧！以前政府錯了，把軍公教跟勞工分開，現在
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公務員決心認錯，將功贖罪
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之前明明就一堆真假傻蛋高喊團結帶風向
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最少跟李來希在反改革這件事目的是一樣的
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推
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先廢特別關係吧! 而且單薪水調整幅度根本不具誘因
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沒鬥爭就沒選票 你做了個好夢嗎
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05/11 16:54, , 36F
特別關係是虛構出來的，是事後的理論解讀，沒有白紙黑
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字
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05/11 16:58, , 39F
http://ppt.cc./MkFDS1010年5月特別權力關係之揚棄
05/11 16:58, 39F
還有 96 則推文
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05/12 00:55, , 136F
我真不曉得你的立論從何而來...
05/12 00:55, 136F
推
05/12 00:58, , 137F
除非軍公教變成像新加坡一樣用徵選..人人有機會...
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05/12 00:59, , 138F
大家有機會當軍公教...不然死道友又不死貧道...
05/12 00:59, 138F
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05/12 01:08, , 139F
健保有扯到未來領的錢？？
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勞工有跟你吵為何軍公教的健保比較好？
05/12 01:08, 140F
推
05/12 07:11, , 141F
推
05/12 07:11, 141F
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05/12 07:47, , 142F
此事要成非得讓勞工憤怒不可，但是蠻多人不知道甚麼叫
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做以退為進，可惜了
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05/12 07:48, , 144F
八卦版，憑什麼軍公教不加入勞保？
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05/12 07:50, , 145F
我看子彈不只是一會兒要飛，腦子已經被僵化的軍公教可
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能還有一大段路要有。
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05/12 07:50, , 147F
走
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酸民只會說不爽不要做。也不惦惦斤兩，就算我不做，
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酸民也考不上。呿
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05/12 08:43, , 150F
酸民眼紅公職福利好，不爽你來考啊！
05/12 08:43, 150F
推
05/12 08:48, , 151F
現在所謂的比較有尊嚴，只是「不要被當過街老鼠」
05/12 08:48, 151F
推
05/12 08:58, , 152F
很中肯啊！這只是一份工作。
05/12 08:58, 152F
推
05/12 09:04, , 153F
最怕適用勞基法 但還是外加公務員特別法
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05/12 09:12, , 154F
當然是爭取相同制度，要加諸額外責任，要給予現職額外
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05/12 09:12, , 155F
報酬
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推
05/12 09:44, , 156F
直接到公民參與平台提案ㄚ
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05/12 09:44, , 157F
連署過看看
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05/12 09:47, , 158F
就交給你提了，分工合作一下，我是走體制外與論派的
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推
05/12 10:46, , 159F
雇主提撥 以目前12%提撥 政府負擔65%算 應為7.8%
05/12 10:46, 159F
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05/12 10:48, , 160F
不能寄望國民黨 他變成執政黨後腦袋也會變 重點是制度
05/12 10:48, 160F
推
05/12 12:02, , 161F
別期待太高 不期不待 不受傷害
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05/12 12:03, , 162F
反正把自己該做的事情做好就好了
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05/12 12:04, , 163F
未來誰說的準呢？ 多錢多用，少錢少用，沒錢就不用
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05/12 12:05, , 164F
人生在世還是得豁達一點
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05/12 12:12, , 165F
沒錯，心態的確需要調整，目前當務之急就是破除政客分
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05/12 12:12, , 166F
化軍公教勞
05/12 12:12, 166F
噓
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這篇? 個人認為分化味道比誰都重...
05/12 13:22, 167F
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05/12 15:52, , 168F
對你也難怪如此了
05/12 15:52, 168F
推
05/12 15:59, , 169F
還好啊，自由選擇XD
05/12 15:59, 169F
推
05/12 16:07, , 170F
早就該學勞退選確定提撥制
05/12 16:07, 170F
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05/12 16:08, , 171F
這樣也不會有多繳少領延後退或破產問題了
05/12 16:08, 171F
推
05/16 19:32, , 172F
推啊
05/16 19:32, 172F
推
05/31 18:15, , 173F
公務員根本不苦民所苦，唯有勞保，唯有跟勞工制度一樣
05/31 18:15, 173F
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05/31 18:15, , 174F
，
05/31 18:15, 174F
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05/31 18:16, , 175F
加入勞保好啊 垃圾政府沒有辦法搞鬥爭
05/31 18:16, 175F
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