[請益] 考績晉等問題

看板PublicServan作者 (擁有音樂的幸福)時間7年前 (2017/05/02 09:26), 編輯推噓6(6推 0噓 30→)
留言36則, 11人參與, 最新討論串1/1
依考績法第11條 各機關參加考績人員任本職等年終考績，具有左列各款情形之一者，取得 同官等高一職等之任用資格： 一、二年列甲等者。 二、一年列甲等二年列乙等者。 前項所稱任本職等年終考績，指當年一至十二月任職期間均任同一職等辦 理之年終考績。另予考績及以不同官等職等併資辦理年終考績之年資，均 不得予以併計取得高一職等升等任用資格。但以不同官等職等併資辦理年 終考績之年資，得予以併計取得該併資之較低官等高一職等升等任用資格。 職從100年，101年，102年為甲乙甲 103年起以高一職等任用 103年甲，104年另予考績乙，105年甲 我的認知是106年起以高一職等任用 但人事卻說我因為不是連續甲，所以沒有晉等 事後卻又說已將問題報銓敘部，須等對方"手工"核算 請問我是要繼續等，還是有其他救濟管道??? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.29.141.235 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1493688404.A.D53.html
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銓敘部核定考績後會將考績晉級及考績升等一併通知機關
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通常機關就要自行檢視考績升等人員有無錯誤
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05/02 09:32, , 3F
你要不服也只能叫人事去跟銓敘部講 最好是發文啦
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推
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另考不能併計
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推
05/02 09:53, , 5F
有另予考績阿
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05/02 09:56, , 6F
我查函釋是說育嬰留職停薪之前的考績是可以算進來
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再加105年的考績，就是2甲晉高一職等
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05/02 09:57, , 8F
這樣我的認知有誤嗎? @@
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推
05/02 10:14, , 9F
"高一職等任用"權限在銓敘部 ,機關只能"派代"(先派代理)
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站什麼缺也沒講,誰知道是要跳 P07 還是 P08 ?
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還是P03跳 P04 ? P04跳 P05 ? 還是 P10跳P11??
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05/02 10:33, , 12F
沒寫是怕被認出來，都是在委任...
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原PO的認知沒有錯啊 問題是銓敘部通知時 不對就要跟
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銓敘部講 考績升等人員除了原有的考績晉一級 會另發
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一個銓審函 考績晉級事實在前 考績升等在後 原PO人事
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在接到銓敘部核定時就應該Check有沒有漏掉升等人員
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05/02 11:07, , 17F
總之 要不要升等不是機關去報銓敘部 而銓敘部作完考績
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05/02 11:07, , 18F
核定就會作考績升等 直接銓敘在案 主要問題在銓敘部
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05/02 11:40, , 19F
全台灣一年幾千幾萬位.....
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同一職缺因考績取得次一職等實授,由銓敘部執行跑檔
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機關只負責報考雞上去,若超過五月還沒下文,再問不遲
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推
05/02 12:36, , 22F
103考績是併資（低併高）辦理，不得拿來升等
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05/02 14:20, , 23F
感謝樓上們的回答，我大概知道要怎麼做了，謝謝!
05/02 14:20, 23F
推
05/02 18:21, , 24F
升等當年度的考績不是不能算嗎？
05/02 18:21, 24F
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05/02 19:13, , 25F
原PO103年升等也是考績升等，生效日是1/1 同年也沒升職
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05/02 19:13, , 26F
職等都是同一職等那來低併高職等…
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05/02 20:27, , 27F
04另考應該是考上普考吧
05/02 20:27, 27F
推
05/02 20:42, , 28F
這是銓敘部的考績系統篩不出來，請人事室報一個動態登記
05/02 20:42, 28F
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05/02 20:42, , 29F
書就好了
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05/02 20:59, , 30F
另考的原因有很多 原PO原文並沒有講另考是分配到其他機
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05/02 20:59, , 31F
關 如果是同職缺同職等可升 如果是考上那當然可能會有
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05/02 21:00, , 32F
高低職等能不能計為任用高一職等之考績的問題 那要明
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05/02 21:01, , 33F
確你個人的狀況 像M大說的 到底是P0機跳PO幾
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05/03 08:58, , 34F
原po資訊不全，無法判斷該升還不該升
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05/03 18:45, , 35F
推文有提到是育嬰留職停薪@@
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05/03 19:58, , 36F
另考不能拿來計算「2甲1乙」吧
05/03 19:58, 36F
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