[請益] 台鐵薪資問題(無公務員身份)

看板PublicServan作者 (take that)時間7年前 (2017/02/24 00:56), 7年前編輯推噓8(8022)
留言30則, 12人參與, 最新討論串1/1
小弟 錄取台鐵約僱人員 不過我有一個小問題 面談時他們跟我談到薪資 試用三個月,依臺鐵管理局自辦工程僱用定期性契約工按日計給工資標準辦理 然後我大學畢業,是以日薪921元算, 三個月試用期滿了,評估不錯的話就會改一年一聘, 後面的薪資就會調整了。 所以我前三個月拿是日薪921 x 22天=20622元 滿三個月後就會改成第五級日支921元(月薪約27630元)。 是這樣沒錯嗎??? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.182.252.130 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1487868985.A.BFA.html

02/24 00:59, , 1F
時薪921,這什麼薪水
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02/24 01:04, , 2F
時薪921!! 台鐵起飛
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02/24 01:04, , 3F
日薪吧? 時薪921一個月上10天就有七萬多了…
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02/24 01:07, , 4F
不好意思,打錯字,是日薪
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※ 編輯: robbielin (110.28.212.199), 02/24/2017 01:08:54

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違反勞基法最低時薪了
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02/24 01:23, , 6F
22天?應該是算當月的天數
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02/24 06:23, , 7F
放心啦,貌似不合法的部分交通部勞動部會發函示解釋唷
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02/24 06:59, , 8F
按日給薪就是這個月28天就是乘以28,31天就乘31,當然你
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有請假就要扣掉,好比2月28天,你請2天那就乘26天
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契約臨時人員當月上滿班但工資低於基本工資,行政院有函
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釋要補足到基本工資.
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依法休假,可能被院長認定是惡意休假,記曠職
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現在時薪是133元,換言之8小時是1064元
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為何時薪若乘以8再乘30,會高於基本工資21009?
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因為時薪制已經將"月薪制的休假日薪資"折現給時薪了
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所以若以日薪時薪計算者,皆不得低於勞基法規定的價格
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當然,並不清楚你跟台鐵的約定是怎樣
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但日薪算法跟月薪算法,體例上是不太相同的
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也就是若是年聘,就要以台鐵的月薪制去給薪
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此時例休等皆屬於薪資的給予範圍
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反正勞基法只有時薪跟月薪,沒有所謂的日薪,一般以日計
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酬其實就是時薪制,看描述這工作明明是時薪制(有上工才
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給錢)卻低於133,只能說這政府真是只準州官放火
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話說我把這案件檢舉到台北市政府,台北市回應說提供勞
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務地點非台北市叫我自己去別縣市檢舉,核薪的台鐵局明
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明是在台北市,就算地點有争議,台北市政府該做的應該是
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函轉權責單位才對吧,怎麼叫人去別地方再檢舉一次?
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02/24 23:53, , 28F
依行政罰法,行為地跟行為人之事務所均有管轄權,沒有什
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02/24 23:53, , 29F
麼臺北不能罰
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02/25 14:26, , 30F
沒請假 非二月 就算前三個月也都是921휳0=27630
02/25 14:26, 30F
文章代碼(AID): #1OhnGvlw (PublicServan)