Re: [情報] 工友明年停止比照公務人員休假改進措

看板PublicServan作者provisional (Anonymous)時間8年前 (2017/02/19 17:28)推噓9(10推 1噓 23→)

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還有怎麼考績獎金，也該砍一砍．．．我邊這的工友考績不是由主管考核，而是工友互相考核，叫工友自己去看輪到誰打乙．．．．這還需要考核嗎？？工友年終獎金1.5個月、考績獎金甲2個月、乙1.5個月多爽一年至少就有3個月的獎金可以拿.... 拿這麼獎金，工作也不做．．．．而且，主管叫不動，就一直叫臨時人員做... 沒有加班還可以報加班，臨時人員哪有怎麼班可以報．．．．每天看到工友就心情不好．．．． ※ 引述《emmaloa (Thank U ♥My Luv)》之銘言： : 請問有人跟總處綜規司確認過， : 今年休半天刷完16000， : 剩29.5天全領不休假加班費， : 這樣是ok的嗎？ : 因我家人事室主任說國旅這樣領是不可以的，與國旅休假補助精神不符，所以上面長官打 : 算要限制國旅費用，休幾天就領幾天的錢……… : 大家機關作法是如何呢？ : ※ 引述《aj6617 (蒼月潮)》之銘言： : : 如我引用的法條解釋無誤的話 : : 多數的工友應該都會跳腳 : : 因為領的錢變少了...(拍拍) : : 因為勞基法關於特休假的工資給薪方式 : : 在第38條 : : ...勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資 : : 。... : : 特休假工資 : : 應該就是以 "月薪/30" 來折算 : : 也沒有現行休假超過14天還有600/日的情況了 : : 因為加倍是要看情況 : : 如第39條 : : "第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所 : : 定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者 : : ，工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要，經勞工或工會同意照常工 : : 作者，亦同。" : : 再來就是 : : 現行國旅卡補助是16000= 1143/天 : : 問題是一般工友到頂薪水是30955 /30 = 1032/天 : : 技術工友 33360 /30 = 1112/天 : : 回歸勞基法後領的都比國旅卡少 : : (會不會改天換工友去抗議要保留國旅卡XDD) : : 而今年兩邊都領的話 : : 應該會被審計跟檢調找去喝咖啡 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.181.96.221 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1487496527.A.4A7.html

噓

het97306

02/19 17:30, , 1^F

02/19 17:30, 1^F

推

leoth

02/19 17:57, , 2^F

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knowing

02/19 18:21, , 3^F

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