[閒聊] 有關利用辭職方式商調的做法

看板PublicServan作者 (故事書)時間7年前 (2017/02/04 15:51), 編輯推噓11(12推 1噓 42→)
留言55則, 19人參與, 最新討論串1/1
爬文知道如果單位不放人最多就是用辭職的方式商調 今年好像保障法有通過不准擋商調 這樣一來請問主辦人事的版友 那現在商調只要考慮辭職跟到新單位就任是同一天就好嗎 既然主管不能擋商調了 也沒有所謂的到一個單位後要多久才能再商調的問題吧 還是說機關還是有辦法不讓你這麼快調走呢 ps:公家機關的交接制度真的沒有確實落實耶 很多時候到新單位才發現以前根本交接的亂七八糟 更慘的是問不到、主管又不會、前手調到別縣市根本不理你 只能說巧婦難為無米之炊 真的有心想做好也無從下手 往往犯錯出包了才一直補救每天加班到很晚 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.239.0.41 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1486194699.A.301.html
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02/04 16:06, , 1F
是保障不擋辭職.... 有跟沒有一樣的法案
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誰跟你不準擋商調...
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而且沒有辭職報到這種事 死心吧
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辭職報到還是有喔，只是很多機關不採用，一定要跟人事確
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認有無此類方式
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推
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原機關不准商調哪來的離職證明書讓你繳到新單位報到？
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辭職風險很高 各考試同職系候用名冊還有人你就GG了
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非現職人員沒辦法報到…
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推
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新單位如果願意用非現職任用然後跑同意程序的話，完全沒問
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題啊，因為人事行政總處或銓敘部的同意程序必須要先跑完你
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才會辭職，所以風險很低啦
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問題在於機關很少會這樣做，然後如果熱門職系就算報也
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難過
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推
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如果不能擋商調，很多機關大概人就全跑光了
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民眾要洽公，沒人處理，那畫面光用想的就很有趣
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台北市九職等以下全部跑光光.......
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推
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爛公司爛單位沒人要去理所當然, 哪有用繩子綁住不准走的道
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理. 錢多事少離家遠長官又機車才會弄到一個機關沒人啊
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現在公務體系主管也不用檢討管理的能力, 反正考績要怎麼打
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就怎麼打, 業務爽怎麼分就怎麼分, 商調說不准就是不准
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那幹嘛要改進要有改變跟突破
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公家機關又不能想做什麼就做什麼....
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市警局也不能說難做,然後要求以後只做警衛工作就好
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不要什麼都要主管檢討主管檢討
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若底下只會講主管要檢討,那跟上面那高層,有啥兩樣??
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只是一個三職等還是六職等,一個是簡14職等
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中間的全部都是垃圾是吧?
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爛公司濫單位?? 看到鬼了,還不都是老百姓逼出來的
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還是說提議個 不能擋但要一換一的商調?
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以後規定所有公務員一天只要辦一天文,其他全都銷毀
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不是比較快?
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隊伍排後面的全都回家明天再來
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一天只要辦一份文
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告訴你,位和南部縣市明明各種條件都沒有北部好
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為何反而是北部在覺得不幸福?但公務員警消人人都想逃
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慾望啊,大哥~~~~~~~~~
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政府把兩年資本門全都拿去挹注退撫缺額,不就得了?
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退撫不會沒錢,公務員也沒錢做事,每天只要上下班看報紙
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老百姓也不要靠背東靠背西,一切和樂融融
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把所有行政罰全都改成刑事罰,業務量直接爆減
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當台灣2/3人全都去蹲牢,公務員就爽死了.....
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推
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期待勞基法入刑事罰的一天阿www
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推
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通通抓去槍斃啦，省得 浪費行政成本
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推
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我朋友用非現職身分，應徵縣府人事處，總處也同意任用
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推
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你看吧，一說要改革要進步，老屁股就會出來說教，說這樣
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天下會大亂
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公務體系會弄成這樣就是無能老屁股爽太久了，一點進步的
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動力都沒有，難怪也會反對組公會
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噓
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誰說保障法有過，拜託不要唯恐天下不亂好嘛
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慣主管好棒棒唷
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推
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被刺中了嗎？ 高潮成這樣
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推
02/06 00:39, , 52F
當年國稅局不放人,本人就不幹,明擺爛.所長才同意我商調
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推
02/06 15:32, , 53F
啊就大家努力組工會
02/06 15:32, 53F
推
02/07 19:27, , 54F
採用非現職需要報人事總處同意後方可，不過什麼時候開
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02/07 19:27, , 55F
始的不清楚，可能是為了擋像郭XX這樣的案例吧
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