[分享] 政府年改方案-意見回覆1060126

看板PublicServan作者 (noname)時間7年前 (2017/01/26 14:23), 編輯推噓36(36推 0噓 29→)
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1.退休金是員工遞延的工資,對之前信賴政府法律規定考 進去的公務員員工,本次的年改 草案對只能65歲才能退休 的公務員,大幅降低所得替代率3~4成以上(就是降薪,剝 奪財產 權),費率又將一路漲到18%,形同每個月變相減薪 (還是降薪,剝奪財產權),加上又不允許 公務員比照勞工 可以合法兼職(剝奪工作權及衍生之財產權),形成三重的 財產權剝削及 破壞信賴保護,請問私部門老板若這樣做, 政府及法律允許嗎?! 2. 政府宣稱未來每隔5~10年還會繼續觀察繼續改,對於 現已在職65歲才能退休的公教員 工,因舊法優於新法,依 法律原則,新法修改前已有年資之退休金規定應比照舊法 規定.新 法執行後之年資才適用新法規定,這才是對在職 人員較有保障之規定.至於新法修改後,新 進人員要不要 選擇進入公教體系工作,則由新進人員自由選擇. 3.因為未來不知還要經歷多少次的污名化,20~30年後,自 己恐將變成別人眼中的肥貓和米 蟲.政府應該讓在職公教 比照勞工,讓他們自由加入勞保和勞退. 4.勞動部郭部長在年改國是會議已確定:在新法修改後, 之前已退休勞工不受任何影響,仍 然照之前領多少的退休 金繼續領,所以只有勞工的退休金擁有信賴保護且不溯及 既往的 法律原則,公教員工的退休金就完全不適用信賴保 護且不溯及既往,請問這算門子的職業 衡平及法安定性?! 5.對純新制65歲才能退休的公務員,本俸是最後15年的平 均,所以就算做了35年,最後是本 俸*2*0.6的退休金,根本 就不是政府宣稱的7成. 6.公保一次退休金取消了嗎?! 所以退休金 = 公保月退 休金 + 退撫退休金的總合 ?!那 代表大家公保都是白繳 的!! 7.憲法第15條規定:人民之作權,生存權及財產權應予保 障,為了職業衡平及憲法保障工作 權,生存權及財產權之 意旨.應該開放與勞工一樣可以合法兼職,而不是為了方 便管制,不 管比例原則一律限制公務員不得兼職. 8.既然規定只能 65 歲退休,且政府宣稱公教 的所得替代率已與勞工相近. 所以退休金請 領年齡的規定也應該比照勞工, 公保退休金預定比照勞保退休金在 65 歲才可 以請領,但 退撫退休金為何也只能在 65 歲才 可以請領全額 ? 也應比照勞工的勞退專戶 退休金在6 0 歲就可以開始請領全額,以達到 職業衡平及世代正義. 9.公教退休金完全沒考慮通膨因素，但是勞 工的有.請說明. 10.每月被強迫扣繳的 35%退撫基金應該要比 照勞工自繳的的勞退專戶,自繳的退撫基金 免納入個人綜合所得稅計算,以免在職時,每 年這筆被強扣的退撫基金不僅被扣綜所稅,到 了退休後,領退休金,每年又再被扣 1 次, 形成雙重扣稅的不當制度. 10.提高費率,如同勞工一樣就是變相減薪,現 已 12%,一路漲到 18%,在職公教無法承受, 為 何不比照勞工,每 2 年調 0.5%?! 11.請問一路漲到 18%,光繳公保+退撫已占月 薪的幾%,政府應該說明,並應列出每個月18% 各職等繳納的退撫金費用.請舉例說明. 12. 未滿 15 年的可領一次金的公保退休金公式和 一次金的退撫退休金的公式是什麼?應 舉例說明 13. 所以就只有各未滿 15 年年資的各職域才適 用年資併計?! 若有其一滿 15 年就不適 用這 個年資併計的規定? 14.年資併計的公式是什麼?滿足此規定的情形及年金各 可領多少,請舉例說明. 15.現行職訓只允許勞工參加,不允許公教員 工參加,若政府站在鼓勵職域轉換的立場,應 開放讓公教參加職訓. 16. 建議公保應該比照勞保,將公教人員的半年 育嬰假可請領的育嬰假津貼由原本的本俸 *0.6 改為實際月薪 * 0.6(或本俸*2*0.6), 以達到職業衡平性.鼓勵生育及友善年輕公 教員工之立場 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.35.37.190 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1485411789.A.886.html
推
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推一個
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推
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蔡英九：洩洩指教
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推
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退休俸額用15年平均+刻意壓所得替代率+65歲退，根本是一隻
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牛剝好幾層皮，這叫溫和漸進 哈
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推
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蔡英九就是要欺負你 怎樣 去一邊哭哭
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推
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阿蔡 良性溝通
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5.你看一下俸給表是7成沒錯，不過那是35年的，像我這種中
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年才進來的，25年資替代率只有45%，年資短薪水累積慢再加
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上採計長達15年的平均，45%下來根本只能吃大便
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李來希有算過，15年的本俸大概就是最後本俸的8成，所以
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政府的公式應該變成0.8*本俸*2*0.6(以35年年資計算),
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除非他最後15年的本俸都一樣，不然絕對不可能是政府提
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供的計算公式
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所以要75歲退休的小工和60歲退休的國中小教師，大概就
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是比已退休者砍了4成多到5成多不等
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推
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蔡政府改了以後大概就連任了吧，民粹至上
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推
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我們機關也有徵詢意見，我大致上是寫現制以一定年限落日
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，未來採確定提撥制。但會有用就有鬼了。
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推
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銓敘部前幾天公佈的試算表是用最後一個月本俸計算 ，實際是
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要用最後15年，那表算下去9等公七 30年退連4萬都沒，不要被
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騙了
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推
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推，每一點都十分重要，希望政府可以多少聽進去一些:
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))
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推
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馬被罵還會出來搓一下湯圓 蔡皇根本無視
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推
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從行政到立法都是我的人 能拿我如何
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推
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各部長都是蔡皇的人馬 慘cc
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聽說X電領4個月 最近物價上漲 建議降電價
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推
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不明白P大怎算? 四公八->九公七 15年平均本俸3萬8
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x2x60%應該有四萬五吧!
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推
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雖然說會領的更少，不過未來改成用投保期間的平均薪資來
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算會比較合理吧...
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推
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為了平衡當然後面乘的係數應該要提高
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推
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30年退不到4萬 我有寫了
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30年所得替代率只有52.5
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決大部分的人都不會到9職等
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樓上很多吧 樓上一定是普考
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推
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請教P大算法
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推
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38000휲휰.525
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沒9職等那就更慘了
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部會以下的8都少何況9，直轄二級機關8等9等就拿首長章了
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推
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這還是包含公保年金才有的數字，一次退可領的100多萬不見了
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你把公保年金扣掉，月退連3萬都不到……
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把公保那筆扣掉，是被砍超過一半以上……
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推
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職等是金字塔結構 當然大部分都不會到9職等 又不是教師
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推
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嘴巴說改革，結果放在網站上讓人試算的卻是用本俸最後一個
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月算，欲蓋彌彰呀
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故意把公保加進去讓你以為沒砍很多 哈哈
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推
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老師 是降到60%了沒啦 X
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推
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謝謝指教
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推
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推一個。希望政府可以至少弄一個PTT帳號，統一回覆版上
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大家的問題，畢竟PTT雖不能說有絕對代表性，卻是一個台
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灣公務人員討論事物的主要地點。
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推
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政府ptt 就是小唐啊，只是使不上力而已
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推
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推
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推
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其實大家這邊講半天 政府也沒在理
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推
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酬庸的缺都不夠到要開三級機關首長直接任用了 還鳥基層?
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推
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推
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推
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推
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推！
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推
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這只能推了
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政府好像詐騙集團
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排版改一下比較好讀 每次算公務員都含公保 勞工只算勞退
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公務員像是被多數霸凌一樣…只能接受…
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