Re: [閒聊] 公保退撫自付金額真的還挺多的

看板PublicServan作者Imuran (生而為人我很抱歉)時間7年前 (2017/01/25 00:23)推噓6(6推 0噓 36→)

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前言：要檢討制度可以，請政府跟執政黨依法處理不足部分請用協商繳回或其它方式填補否則請直接廢除服務法跟退休法，一切回歸勞基法 (本人今年遭機關內規告知，加班為義務性質，不得請領費用) 報酬與付出是一體的，不能挑自己喜歡的講 -- 以下延續27890篇推文討論以執政者提出的草案做簡單試算有一個新進公務員照草案內容提繳、基金累積金額以及退休後支出、死亡後遺屬請領支出情況背景假設 1. 30歲進入公職、65歲退休 (參考105年高普考及格年齡29.05) 2. 該員活到80歲 (參考104年國人平均餘命80.2歲) 3. 該員退休時為大多數人的結局7功6 (政府誤導1，哪來那麼多9等科長...) 4. 提撥率18% 5. 退撫基金收益率訂為3.6% (參考退撫基金歷年績效表，取85-105.7平均) 6. 假設有配偶，而且小該員15歲，配偶餘命一樣80歲 7. 該員的基金在退休時馬上停止運作 (實際上會繼續運作...計算方便所以....) 奉上簡單拉的表格，如有重大謬誤請不吝協助 https://goo.gl/IStfiw 說個自己的結論實際上如果按草案的算法，幾乎完全不可能有破產的問題更何況現職在30歲附近只會提撥的比上面的多(比如25歲進場，前5年的費用通通送掉) 而如果沒配偶或是配偶活不久或年齡落差沒那麼大基金實際上根本淨賺2,139,619元左右甚至僅需2.25%(前面提到的儲蓄險)就能小賺115,708元政府除了身為雇主的提撥外，實際上也不會有其他撥補問題甚至可以用新老鼠的預期收益填補過往不足發現了嗎，這個老鼠會根本就已經再怒吃新老鼠了為什麼雇主還是告訴我們要破產要檢討呢？最後，還是請大家要求雇主盡到雇主應該盡到的責任 ※ 引述《knowing (花轟)》之銘言： : 不算複利價值 : 從30歲做到65歲退休 : 35年年資 : 如果是普考進去委三到委五頂 : 公保自付 382,020 公保補助 709,536 : 退撫自付1,038,360 退撫補助1,928,508 : 改革後每月領41,316 領到82歲 IRR=3.11% : 如果是高考進去薦六到薦七頂 : 公保自付 471,060 公保補助 874,992 : 退撫自付1,280,496 退撫補助2,377,884 : 改革後每月領46,908 領到82歲 IRR=2.71% : 反觀106年勞保自付最高962 : 35年自付合計=$962*12月*35年=404,040 : 跟公務員自付的相比連一半都不到 : 公保和退撫員工負擔35% 政府(等同雇主)補助65% : 勞保員工負擔20% 雇主負擔70% 政府負擔10% : 勞工退休金自願提繳可免稅但多數人沒提繳雇主提繳工資6% : 退撫強制提繳還要申報所得繳稅 : 勞工要繳的金額和比例跟公務員差一大截 : 怎麼可以說改革後還領太多 : 還跟勞工平均領1.6萬比(可能只講勞保沒加退休金?) : 和公務員同樣薪資水準如果有自己提繳勞工退休金到6% : 勞保年金加上勞工退休金領的也不只1.6萬 : 如果要公務員和勞工領一樣金額的年金 : 請讓公務員適用勞基法的權利義務 : 投勞保和勞工退休金(新制勞工退休金最不會倒反而最有保障) : 不用每月被扣那麼多自付額 : 薪水被公保退撫扣走了沒得花還要繳稅 : 扣那麼多錢還要面臨破產以後可能領不到的命運...... : 一直鬥公務員把公務員的環境搞爛 : 有天在私人企業職場不如意被老闆裁員 : 要來考個公職結果發現公職已經被搞爛了 : 而自己就是那個始作俑者 : 不是很悲哀嗎? : 鬥別人不會讓自己比較好 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.210.123 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1485275024.A.17E.html

推

aedonkey

01/25 00:29, , 1^F

01/25 00:29, 1^F

推

knowing

01/25 00:34, , 2^F

01/25 00:34, 2^F

沒錯，考慮不周，下面有算到64的情況

推

lurk

01/25 00:41, , 3^F