Re: [請益] 連生兩胎,考績也被主管連打乙等
考績這東西,真的完全是主管良心問題。
小弟,兩年前得到第一個乙,那年半年的時間同事輪流請婚假和受訓,科裡同性質三個人
的業務在這半年期間只要有人請假都我扛,也不曾延誤任何一件公文時效,也沒出過任何
皮漏,一樣得到乙。
目前擔任科裡小主管,因故預計明年初商調返鄉,當初還考量科裡業務承接問題與新單位
協調延後報到時間,兩個星期前也預告今年要被打乙。
所以嘍,打考績完全是主管良心問題,當然每個人都想要年年甲,但是這個公務體系就是
這樣,要改變有點難,只能調整自己的心態,公務生涯還長,至少妳得到了兩個可愛的寶
貝。
好吧,我承認我不全是為了安慰妳,只是也想討拍吧惹!
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※ 編輯: jupwar (42.72.63.246), 12/21/2016 08:08:55
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考績是評斷過去一年的績效和成績,因為明年的商調導致今年的考績被打乙當然不正常的
,只能說在這個環境確實是"常態",所以討拍啊~
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