[請益] 受訓期間可以兼職嗎?

看板PublicServan作者 (路卡稱)時間7年前 (2016/12/19 13:03), 編輯推噓9(9015)
留言24則, 11人參與, 最新討論串1/1
小弟即將去受訓 但原公司的年終獎金及一些其他獎金是在受訓開始後才發放 如果離職了可能就領不到了 請問受訓期間算正式的公務員嗎? 因為有看到"訓練為考試之一環,訓練期滿成績及格始完成考試程序。" 所以想知道受訓期間到底能不能登錄在外面的公司 感謝各位前輩的指點 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.227.126.110 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1482123830.A.F8E.html

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受訓期間義務比照公務員,權利...朕不給的你不能搶
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不能,因為已報到投保完成,才去受訓,故你身份上是公務人
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員,不是勞工,懂嗎?
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請依保訓會1050518公訓字第1052160447號函辦理
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不要問 領現金
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推一樓,如果說中華民國是慣老闆第二名,沒人敢自稱第
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一。看那精美的非典型就業人數
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乖乖離職
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不要給你權利的時候會說你不是公務員 要求義務的時候就會
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說你是公務員
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休假年資 退撫咧 怎不比照公務員了 都政府說了算
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就會凹人
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覺得你還是待原公司好 只要登錄就可以領
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年終和獎金 也太爽
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喔 你還沒公保耶 沒公保怎算公務員
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保一般保險 也敢要求人義務比照公務員了
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保訓會今年有委託研究,好像有意要將1050518號函停止適用,
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詳情請洽保訓會
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公保 休假年資 退休年資 都還來
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延後受訓
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比照公務員,兼職要經同意
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卡個訓練期 還變另考 明明就做了一整年,講到就氣
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訓練期間妾身未明啊
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就當作.....忘記註銷,就好了...
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