[討論] 離職被刁難

看板PublicServan作者 ( )時間8年前 (2016/07/29 12:17), 編輯推噓22(22推 0噓 33→)
留言55則, 30人參與, 最新討論串1/1
代po 最近想離職， 因為經濟負擔太大，我是約僱護士 一個月只有33908的薪水真的不足以應付我的房租，孝親費家中房子貸款還有學貸 我想回醫院工作，雖然辛苦但是還有五到六萬多的薪水 跟主管說了之後，主管說：還是我借你一筆錢或是你申請貼心相貸的信用貸款 希望你能做到年底 （因為九月到十一月有繁重的業務要她一個人完成） 嗯 主管腦袋裏真的不知道在想什麼 我不在意年終一點五個月， 我在意的是趕快到新單位去適應新環境 趕快賺錢養家 但是單位因為主管人事異動 一直盧，而約僱護士也不適用勞基法， 合約有提出一個月前提出離職就可以了 真的不知道該怎麼辦 才好 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.12.223 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1469765861.A.148.html
推
07/29 12:23, , 1F
如果不在意曠職跟當月薪水，直接走人就好...顧好自己
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比較重要ˊˋ
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07/29 12:29, , 3F
看你吧,今天你若選擇在工作上火快燒起來前逃離
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07/29 12:29, , 4F
以後換成自己變成被他人逃離,然後自己苦吞全部工作的情
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07/29 12:30, , 5F
況,還能夠自己告訴自己說..."對,那位逃掉的是正確的
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07/29 12:30, , 6F
所有事情就由我一個人繼續獨扛" 再說吧
07/29 12:30, 6F
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07/29 12:34, , 7F
照合約走 主管要怎麼拗是他的事
07/29 12:34, 7F
推
07/29 13:03, , 8F
感覺你還是留吧，這種好到肯借你錢的主管不多了
07/29 13:03, 8F
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07/29 13:27, , 9F
借錢還是要還不是嗎？主管也是為自己考量，到年底還
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07/29 13:27, , 10F
這麼多月，原po還是要替自己還有家人著想
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推
07/29 13:48, , 11F
照合約走
07/29 13:48, 11F
推
07/29 14:33, , 12F
照合約走，借錢後反倒公私混淆，主管有加給本來就該
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有能力接下工作
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推
07/29 14:42, , 14F
約僱人員能借貼心相貸？真借了主管的錢恐怕就更難走了
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07/29 14:43, , 15F
到了旺季工作跟醫院一樣辛苦還只有三萬塊 主管要不要補
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照規定即可，欠他人情你會更難走
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推
07/29 14:55, , 17F
照合約走~主管會想借你想出發點也只是為了他自己而已~~
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07/29 14:55, , 18F
你走了誰來幫他做事啊 科科
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推
07/29 16:23, , 19F
離職最大，再去提一次，表示已決定
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33908一口價,這應該是在行政單位(如衛生所)吧......
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07/29 16:24, , 21F
沒有加班費,也沒有超時費用,只有加班跟補休.....
07/29 16:24, 21F
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07/29 16:25, , 22F
只是,是否真如原PO所願,立刻找到月領五六萬的護士工作?
07/29 16:25, 22F
推
07/29 16:33, , 23F
離職不難看你決心到哪而已
07/29 16:33, 23F
推
07/29 17:31, , 24F
照合約走。主管好意能當錢吃的話，我早就當億萬富翁了
07/29 17:31, 24F
推
07/29 18:08, , 25F
照合約走，提出離職的時候記得要留書面證明
07/29 18:08, 25F
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07/29 18:32, , 26F
照內文來看主管有算刁難嗎？
07/29 18:32, 26F
推
07/29 19:18, , 27F
你找到五六萬的工作之後 寫離職簽 "因生涯規劃..."
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07/29 19:19, , 28F
敘明做到O月O日 有新工作且更高薪的話 主管沒理由擋
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07/29 19:58, , 29F
跟主管表明決心就好了啊 主管只是想挽留
07/29 19:58, 29F
推
07/29 21:48, , 30F
借來的錢總是要還，賺來的薪水是自己的，這樣應該懂吧
07/29 21:48, 30F
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07/29 21:49, , 31F
如果連現在薪水都不夠用 要上哪生錢還債?
07/29 21:49, 31F
推
07/29 21:59, , 32F
去地區醫院 敢大小夜連三個月輪班真的很容易就有五六萬啊
07/29 21:59, 32F
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07/29 22:00, , 33F
猛起來在急診室或開刀房的護士一個月入十萬也不是沒看過
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07/29 22:03, , 34F
要離職就要下定決心 在衛所待久也會很難適應醫院的生活
07/29 22:03, 34F
推
07/29 22:09, , 35F
不管他，掛號上簽，壓著沒關係，時間到就走了
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07/29 22:10, , 36F
他拿你沒轍，曠職免職正如你意，他還要跑程序更麻煩
07/29 22:10, 36F
推
07/29 23:12, , 37F
主管感覺蠻好的
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推
07/30 06:04, , 38F
為啥主管這樣說叫做刁難?! 她有恐嚇你不留就怎樣嗎~
07/30 06:04, 38F
推
07/30 08:09, , 39F
千萬不要借錢，扯到錢更麻煩
07/30 08:09, 39F
推
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趕快走
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07/30 15:00, , 41F
別把自己想得太重要，事情會有人做的~!
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07/30 18:43, , 42F
去問人事或該縣市政府的人事處，要離職要上簽，通常約僱
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07/30 18:44, , 43F
不會被壓文，除非是妳的長官有其他考量，被我也是約僱人
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員，也在考慮要不要離職，早點回私人企業，約聘僱人員不
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適用勞基法退休金差很多
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推
08/01 13:07, , 46F
主管講的那些都是廢話
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08/01 13:10, , 47F
照離職流程來就是了，反正沒有要再回公職體系都很簡單
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08/01 15:47, , 48F
你是衛生所的約僱護士吧，建議你，很認真且意志堅定跟護理長
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08/01 15:47, , 49F
談離職，講完在找人事再講一遍，順便拿離職預告單壓好離職時
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08/01 15:47, , 50F
間，等時間到之後就可以跑離職。沒有離不了的職，也沒有取代
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08/01 15:48, , 51F
不了的人，純粹下一個應徵到加上手不知道要等多久，現在這個
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08/01 15:48, , 52F
能凹就凹
08/01 15:48, 52F
推
08/04 09:18, , 53F
如果我是主管我也會口頭慰留 這是一種情義 希望不要被當刁難
08/04 09:18, 53F
推
08/04 11:37, , 54F
這不是刁難吧
08/04 11:37, 54F
推
08/05 23:29, , 55F
主管好沒誠意 不要理他...
08/05 23:29, 55F
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