[請益] 離職公文被壓在主管那

看板PublicServan作者 ( )時間8年前 (2016/05/20 19:37), 編輯推噓18(19119)
留言39則, 25人參與, 最新討論串1/1
我是健康服務中心的約僱公衛護士,因職涯規劃 (一定要在臨床單位兩年,才能報考健康服務中心的正式公衛護士) 所以想要離職,跟小主管講了自己的規劃 除了避重就輕還很自私自利的說她只讓我十一月走(因為十一月計畫跟活動都陸續結束) 我已經有找到新的工作,打算7/1號離開 問我中階主管了,中階主管說她不會壓我的簽呈 但是她很清楚小主管會, 想問大家,有沒有什麼不傷和氣又能順利離職的方法? 或是要怎樣才能讓公文不被壓在小主管那邊呢 謝謝大家 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.235.41 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1463744274.A.C62.html

05/20 19:41, , 1F
有公文系統的話就掛文取號 誰壓文都看的到
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05/20 19:47, , 2F
樓上,我有聽過更狠的主管,說個人離職簽不能掛公文號
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然後要求我朋友一定要撤銷線上公文號,用便簽
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不撤銷會怎樣
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感覺跟我不同區 是哪區啊
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直接曠職會有影響嗎?
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啊,不行,有執業登記就得有離職證明
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寫柯P信箱,或找記者哭訴被虐待又不準離職
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還有不能掛文號的道理..就放著看到時候怎麼辦啦XD
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陳出去開始算30天後自己不要去上班就好
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直接找你能接觸到的最大主管吧
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只要能說服大的,下面的都簡單
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告屎他
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告鼠他
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約僱,照勞基法走吧,提離職有備份紀錄說何時走就走了
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離職證明?用勞保明細也可吧~
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妳盡告知責任 剩下直接找勞工局投訴她
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離職證明是不可拒給~違勞基法
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你走了 人事會很希望你來補辦資料
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留中不發 這是在折騰人
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找民眾(你爸媽)去投訴首長信箱,就把事情鬧大。
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你離職是你的家庭規劃~~主管應該怠職不處理~
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05/20 23:20, , 23F
投首長信箱最快
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05/20 23:48, , 24F
你有跟主管明確說說你已經找到工作了嗎?
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寄存證信函
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05/21 01:53, , 26F
既然走勞基法照民間規矩依預告期間寄存證,公務員覺得羨慕
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05/21 08:30, , 27F
有差?
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05/21 12:17, , 28F
請父母寄信市長信箱,問市長自己的孩子辭職回家照顧父母,
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05/21 12:17, , 29F
為什麼不讓人辭職,很快就能解決
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05/21 14:07, , 30F
這種沒有同理心的人根本不配做主管
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告他強制罪,就會放人
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05/21 21:59, , 32F
小主管有沒有請假的那天,立刻丟文出來,離職都是上簽,
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05/21 21:59, , 33F
掛文號走線上是個方法,快要公文考評了,他不敢壓,怕拿
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05/21 21:59, , 34F
文號會有問題,就知會中主管,再拿文號
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05/21 22:44, , 35F
詳細告知並當場錄影然後掛號發文出去
05/21 22:44, 35F

05/24 16:21, , 36F
提醒一下,約僱不適用勞基法喔!
05/24 16:21, 36F

05/26 20:47, , 37F
既然都要離職了,為何還要執著於不傷和氣?
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05/26 20:49, , 38F
離職的人最大,主管押文,只是延誤交接
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05/26 20:50, , 39F
交接延誤了,是損他不是損你,日期到妳就安心離職吧
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