Re: [請益] 育嬰留職停薪被刁難如何處理?

看板PublicServan作者xiun0723 (忘記妳的臉)時間8年前 (2015/12/02 23:41)推噓16(16推 0噓 25→)

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我沒什麼好方法建議你，但是有個方法建議你老母我覺得你如果可以找到家人天天去堵主管可能會有用就算你被說靠爸族、靠媽族也沒關係例如:你找你老母去主管旁邊坐一整天，１．就一直盧：到底要我兒子/女兒怎樣才願意簽 (以下就只寫兒子) 然後重覆盧：到底我兒子要怎樣才能請育嬰假再盧：我兒子當公務員，我都不知道他有什麼假可以請，你告訴我然後重覆盧：到底我兒子要請樣才能請育嬰假再盧：育嬰假是什麼，可以請多久呀又一直盧：到底要我兒子要怎麼才可以請育嬰假盧：你說嘛盧：你說一個方法嘛２．盧：都快中午了，我中午請你吃飯好了，盧：這裡講話會不會影響你辦公啊，可是我又怕和你出去講，被人家以為我在賄賂你盧：我們還是在這裡講好了，不然離開這裡，我覺得好像對你不太好好像你在摸魚，沒在辦公室，沒在辦公事。你講嘛… 盧：兒子，你打電話去叫10杯飲料外送，我渴了，順便請你主管喝然後你就真的叫飲料外送，聽老母的話也沒什麼錯。記得用手機叫外送，不然你老母自己打更不會落人口拾。真的幫忙發給每個人喝，而且自然會有八卦者說，你們什麼事訂飲料呀反正你老母坐一整天，一定會傳到別科室，然後別科的無聊人士就會「自然路過～～～」你們科室過來看看你老母怎麼這麼厲害，卻生出你這個什麼都不敢講的兒子，呵呵～３．盧：你帶我去找局長。反正就一直盧一直盧，你不要出面，叫你家老人家出面…簽先寫好等著他簽盧：簽個字有這麼難嗎，是要我跪給你看，盧：還是要找誰來講，找議員還是立委啊，要講個方法盧：你不說話，不然我陪你聊天好了，你想聊什麼盧：要你簽字，又不是叫你犯法，要怎樣才能簽盧：是不是和人家講的一樣，人家都說要公務員同意都要送錢　　是不是要「送錢」給你才會簽　　　　　　　　　　　　　→　真是太強了！盧：我兒子這樣請育嬰假，行情假是要「送多少錢」給你呀盧：難怪都一直沒同意，原來是要送錢～　　　盧：要送錢，你也要講個行情啊，不然我們怎麼知道送多少　　　３萬夠不夠、５萬、１０萬？盧：你等我一下，我去提個錢～盧：我不是要賄賂你喔，只是想說能把事情處理好就好了～４．換個方式～盧：果然當主管很了不起，簽字很值錢喲我也要叫我兒子加油，以後跟你學習！盧：越看你真的越威風，你當這個主管真的很威風耶盧：一直不斷的誇獎… 盧：你穿的很帥耶，鞋子很帥啊，　　哪裡買的，我也叫我兒子買一雙。　　這一雙、這一件要多少錢　　這個包包跟你很搭，在哪裡買的　　你結婚了沒啦，我看你長的架緣投，一定揪濟查某朋友ㄟ盧：喔～你的字很漂亮ㄋㄟ（對字醜的更有威力）　　很有個性ㄋㄟ (然後你主管只會在那邊：沒有啦，還好啦…，因為被誇獎的太超過時很不自在) ５．一不小心就哭出來了～盧：都是我書讀不夠多，你們就只會欺負老人家　　然後就哭　　就不講話，一直坐在他旁邊哭６．１～５重覆交換使用，搭配使用，不斷使用一天沒用，就兩天，他有事，你老母就去找老二盧、找老三盧，找人事主任盧，一直盧到大家受不了，然後你老母來的時候，你這個兒子「通通不要出面」，只要把申請書先給你老母就好了，讓他們簽字就好了。最後，你也不用擔心黑掉，因為請完假2年內搞不好你主管他早就調走，換了主管或是你又考上其他的地方了。而且你主管說實在很怕你黑掉以後，你老母又來搞一次… 注意！　注意！　注意！要跟你老人家心理建設好，絕對不要生氣，絕對不要生氣、絕對不要生氣！　　　　　　　　　→因為重要，所以說３次！一生氣就輸了，不小心還侮辱更慘只要重覆一直盧一樣的話一直盧、一直盧、一直盧。一直盧、一直盧、一直盧！　　　　　　　　　　　→　因為更重要，所以要說６次！反正你和你老母都沒錯，所以只要心平氣和的一直盧。老百姓有錯的都要盧到變沒錯了，更何況你根本沒有錯！但是你主管認為他沒錯，所以一直不簽字，所以你老母不用生氣，只要一直盧～盧他講個方法解決～盧他簽個字有什麼難的～盧他要不要直接找局長最後～你老母都去了，不要說直接找局長了，直接去人事處找人事處長或是去ＯＯ市長室找市長、直接找柯ｐ都ok。雖然你不適合越級報告。但是你老母是老百姓、老百姓最大。沒有越級的問題，想找誰就找誰到市長室問說，我想找ＯＯＯ，可以帶我去嗎？他們還會派一個義工或科員帶你媽媽來。　反正，我覺得你老母每天都出面陪你主管上班，應該妥當另外的另外：人事總處在推「員工協助方案」ＥＡＰ你可以直接找人事處負責ＥＡＰ的人，告訴他你的困擾，請他解決。　　　　　雖然我不知道每篇報告都寫說很有用，事實上會多有用，該不會安排個諮商師給你諮商一下～ ※ 引述《bbolivier (BB)》之銘言： : 版上的朋友大家好，由於我的老婆想在事業上有所發展，我想請育嬰留停一年，可是遇到 : 單位主管刁難。以下整理幾點請教版上各位先進: : 1.男性請育嬰留停是否容易遭刁難。 : 2.小孩目前一歲八個月，想請105年1月1日到105年12月31日，請問如果要中途復職是否可 : 以? : 3.由於單位業務較繁忙，主管是否可以因為業務推行困難阻擋育嬰留停申請(已送報告) : 4.如果育嬰留停無法順利申請，請問可向何機關申訴? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.229.218 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1449070874.A.F83.html

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fallacious

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fallacious

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monica

12/03 08:34, , 3^F

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