Re: [請益] 現職公務人員考上不同職系之休假年資問題
※ 引述《ovaka (haha)》之銘言：
: 各位先進好，
: 小弟是現職公務人員(102年高考考取A職系，綁約期已滿，無轉調限制)
: 今年有幸高考放榜考上B職系，
: 惟A與B乃不同職系職組，
: 不符合考試分發視同轉調之條件，面臨四個月年資中斷的問題(且無法縮短實務訓)
1. 因未敘明A或B職系究係為何，資訊不足，尚難提供建議
可先參酌公務人員考試錄取人員訓練辦法第29條規定
2. 依照公務人員考試錄取人員訓練辦法第18條規定略以：
受訓人員具有下列情形之一，應由實務訓練機關（構）學校於其報到後十
日內，依報到時所填載之資料，函送保訓會核准免除基礎訓練：
一、經公務人員考試錄取，最近四年內曾受同等級以上考試錄取人員基礎
訓練成績及格者。
就原PO所提資訊，因原PO於104年高考考試錄取
且102年高考業經考試錄取人員基礎訓練成績及格者(同等級最近四年)
得符合上開規定
應由實務訓練機關於上開規定期限函送保訓會核准免除基礎訓練
(小提醒:保訓會核准免除基礎訓練與休假年資中斷係屬二事)
: 針對休假年資的部分，先前已參閱過代碼 #1M0yZH19文章，仍有疑問，
: 想請問依目前休假年資14天，今年(104年)11月新機關報到，
: 於105年3月實務訓練期滿後，
: 105年可休假日是否依照比例計算(2/12)*14 = 2.33 為2天，
: 還是要等到106年始有休假可請？
3. 若符合免除基礎訓練，原PO於報到日(104.11.X)起取得考試及格證書並派代先予試用
因此，105年得以全年考績參加評比
至於休假部份，參照銓敘部103.9.1部法二字第1033865849號令第一點第(二)小點
並依據PO所述休假年資14天來計算
原PO在105年休假為14*(2/12)=2.3(依據公務人員請假規則得併計2.5天)
: 感謝大家解答。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.181.18
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1446213262.A.099.html
※ 編輯: willy1616 (123.192.181.18), 10/30/2015 21:56:47
推
10/30 22:06, , 1F
10/30 22:06, 1F
→
10/30 22:07, , 2F
10/30 22:07, 2F
→
10/30 22:10, , 3F
10/30 22:10, 3F
→
10/30 22:11, , 4F
10/30 22:11, 4F
→
10/30 22:14, , 5F
10/30 22:14, 5F
→
10/30 23:30, , 6F
10/30 23:30, 6F
→
10/30 23:38, , 7F
10/30 23:38, 7F
→
10/30 23:39, , 8F
10/30 23:39, 8F
→
10/30 23:40, , 9F
10/30 23:40, 9F
→
10/30 23:41, , 10F
10/30 23:41, 10F
→
10/31 00:28, , 11F
10/31 00:28, 11F
→
10/31 00:28, , 12F
10/31 00:28, 12F
→
10/31 01:21, , 13F
10/31 01:21, 13F
→
10/31 01:23, , 14F
10/31 01:23, 14F
→
10/31 01:25, , 15F
10/31 01:25, 15F
→
10/31 01:27, , 16F
10/31 01:27, 16F
→
10/31 01:33, , 17F
10/31 01:33, 17F
→
10/31 01:36, , 18F
10/31 01:36, 18F
→
10/31 01:37, , 19F
10/31 01:37, 19F
→
10/31 01:41, , 20F
10/31 01:41, 20F
→
10/31 01:51, , 21F
10/31 01:51, 21F
→
10/31 02:09, , 22F
10/31 02:09, 22F
→
10/31 02:11, , 23F
10/31 02:11, 23F
→
10/31 02:13, , 24F
10/31 02:13, 24F
→
10/31 02:15, , 25F
10/31 02:15, 25F
→
10/31 11:47, , 26F
10/31 11:47, 26F
討論串 (同標題文章)