Re: [請益] 報到後分組問題

看板PublicServan作者 (元元)時間8年前 (2015/10/29 23:45), 8年前編輯推噓9(12推 3噓 50→)
留言65則, 19人參與, 最新討論串2/3 (看更多)
※ 引述《jimmy901225 (元元)》之銘言： 簡單報告 今日工友阿姨帶我一起去拜訪各辦公室 熟悉環境 免不了各組組長聊一下 以前在哪裡工作 做過什麼事 我想去的組 組長（教授兼任） 也許認同我那一點小小經歷 就問要不要考慮來這組（當然好啊！求之不得） 但想到各位人事大大的忠告 於是我回答：人事說，要依照名次來選組，等下禮拜大家都報到完後才能決定 可能要尊重一下人事室吧 組長沒說什麼 接下來中午 就各自去午餐 下午，我在校園走走，人事室打電話來 已經幫我註記為該組組員 因為組長幫我打了電話知會人事室 結論： 就皆大歡喜 沒有黑掉 也進了想進的單位 這樣也比較合理 一般在業界 也是部門主管開缺、面試新人 再交給人資部門負責聘用等事宜 這樣才保證用人唯才不是嗎？ 接下來就好好認真工作啦！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.77.103 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1446133531.A.630.html ※ 編輯: jimmy901225 (140.112.77.103), 10/29/2015 23:58:24
推
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恭喜如願以償，所學所用
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不要什麼都扯人事好不好，煩不煩
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推
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恭喜你 你的應對方法很不錯 除了在主管面前順利表達自己
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的想法外 一方面也尊重長官及人事
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推
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其實版友也不是潑冷水 只是提醒要謹言慎行
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還好你是在學校的缺，原來是112，難怪心態會那麼自以為是
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想要表達你進了想要的位置，不可取的心態又出來等你那一
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天抓到夠高可以改變公務體系的惡習再來說合不合理吧
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一直拿業界和公務體系比，你是不會去業界嗎來公務體系還
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忘不了業界
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推
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不知道新單位是怎麼安排的情況下 這樣回答還OK吧
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推
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考量到用人唯才這個結果的確是皆大歡喜
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還好你不是自己先跑去講，而是長官主動問的
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推
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這樣回答比較不失禮，看來大家的提醒還是有用的
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推
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以後換長官 業務還不要輪調 什麼組不會差多少
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推
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某樓吃炸藥了嗎 原PO這樣應對很OK啊 推一個
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矮呀，原po自己原文回的語氣也超酸，而且不知道為什麼一直
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針對人事，我猜是應屆考上的
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kk大我是針對他的業界說，其他的沒什麼好針對的
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噓
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人事講的又沒錯，如果不是原PO有特權（長官欽點要人）哪
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輪的到他？還扯什麼業界，你是人才別人就不是人才？
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推
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近來耳聞有高考的到區公所，直接跟課長說不要接
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有數字的業務…呵呵…
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合理？用人為才！那也是長官決定…輪不到菜鳥指導
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推
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太不公平拉 應該照名次...
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根本沒有皆大歡喜 爽的是你 考比你前面的倒楣
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應對不錯是沒錯 但看到最後一段還是很想噓…
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112 看起來是台大 不過晚上快12點po文？ 而且看需用名
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冊臺大好像沒有任何一個職系同時開三個缺 只有人事和林
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業開2個 雖然用漫遊帳號的上臺大無線網路之類的也不難就
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是了
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人事不太會抱怨人事，又扯到論文八成是技術類組，這種
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關乎公平的問題還敢提出來大聲，真想去檢舉他跟他組長
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噓
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業界開缺面試?你考試有沒有面試?還用人唯才勒，哈哈，落
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落榜的又有多少比你還"才"的? 沒事扯人事分發就不爽
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最好人事有那麼大~ 去問首長還差不多
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還有.你選填志願.有去和每個首長面試嗎?沒有嘛，扯人資
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推
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從另一個角度看，或許道德有虧，但扮豬吃老虎圓滿成功
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！若是當作是初入公門的權謀運作，倒也稱得上可圈可點
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，仍是有值得借鑑之處。認定此為賢者，不妨思齊；認定
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屬不肖者，亦可內發自省。觀者各許所需，不亦善哉？
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取（清稿）XD
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其實這就像是內定，與業界什麼的沒關係，你有想過另外兩
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位與貴單位人事的立場與感受嗎?另外兩位不一定比你不適
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合該職務，人事的單位內分配方法一定是長官授意，另兩位
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新進同仁聽到的一定也跟你一樣(用名次排)，今天他們如果
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也想去你的組，誰要替他們負責?人事?你的組長?
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遊戲規則訂了，總是有人要靠找長官及民代來關說、改變，
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恭喜你初任公職就學習到這種文化，身為人事我不鼓勵，但
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長官交辦的事在合法範圍內我們也只能照做...
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也許你覺得是用人唯才，但我個人覺得公務體系這樣是排擠
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人才，辦過那麼多關說內定人事案，看到的結果通常不太好
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還是祝你公務生涯順利拉!
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順道一提，辦過類似的內定案當事者都覺得他最有資格，學
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有所長又認真負責，但履歷表攤開來，身為人事的我們往往
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可以發現比他更有專長與資格的不在少數...
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之前有朋友去面試一個單位.大學研究所所學都和用人
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業務內容很相關(論文也是),然後他遇到他學姐也來面
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試.但她學姐論文和畢業後工作幾乎和用人單位業務差
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超多.然後學姐就覺得我朋友穩拿那個缺.最後是學姐錄
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取(不是走後門),我想說的是即便學經歷符合單位業務
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還是有申請者更符合用人單位需要的資格或專長
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學經歷有相關可能就是比較快進入狀況吧
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推
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只要正妹，錄取率都比較高(除了那種晚上去工地的缺)
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噓
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不小心推到，噓回來~ sorry，這篇根本是想讓人事來噓的
10/31 22:05, 65F
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