Re: [心得] 新北養工處志願分發說明會之參與心得

看板PublicServan作者 (阿兩)時間10年前 (2015/10/08 14:19), 10年前編輯推噓6(6推 0噓 16→)
留言22則, 10人參與, 最新討論串4/4 (看更多)
關於這場說明會，本魯也有參加，故分享一下我的個人感想。 套一句話術 "市場決定於行情"，此單位年年出土木缺，且數量如此龐大。 我想應該有什麼貓膩，在說明會中有幾個關鍵字: "加班70小時專簽" 、 "人陳道路4小時處理"、"路平專案 夜晚督導" 這些應該也只是小部分情形，感覺這業務非常火。 我是土木高考，我實在填不下去，有沒有想過這單位沒有工友幫忙協助， 我是新人進去應該分到很遠的責任區，今天有人打1999，說道路柏油破損， 再問題沒釐清前 能大膽的叫廠商直接處理嗎? 我想長官應該會叫你親跑一趟。外業加內業，可能就是市場給缺的原因吧! 去年普考受訓時，有討論這問題，希望一般行政的人還是看看吧! http: //ppt.cc/nGTTD ※ 編輯: sonyassky (140.118.5.250), 10/08/2015 14:35:06
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補充說明工友(類似巡查員)，幫助承辦人至現場拍照回報
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光是加班70小時專簽這....,那加班20~70小時的不就只
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能換特休?說不定看得到吃不到
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新聞好讓人消火
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原來以前開初考，不知今年為何開普考
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上面那則新聞就是本魯擔心的,行政類科進去後會不會被
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派去做工程業務的工作,說真的進來這裡前要三思......
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新聞消火+1 囧
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進去養工處後會非常火XD......
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想升官抗壓夠強再選 ……
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還有災害復建，應該都沒災準金，求中央支援，新人負責
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偏遠地區，出個差回來都幾點了。
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推
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老實說真的好單位還需要開說明會嘛?
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說明會時養工處發言長官有說，工程跟行政本質不同，現
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在機關內並沒有一般行政去接工程的情形，供大家參考
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另外加班費因為吃工程管理費的關係，一定請的到錢，專
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簽七十小時就有七十小時加班費不會有做白工情形，比僅
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吃預算的單位情形好太多，因為預算沒了就只有補休可以
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請，上限沒專簽就只有20小時，以上
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推工程管理費...至少加班費不會少給(好像工廠加班換薪水)
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推
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一個月上班22天，加班70小時等於每天至少要加班3小時，9點
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以後才下班，可以不要加班嗎
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