[討論] 已應徵到新單位，原單位不放人怎麼辦?

看板PublicServan作者 (哈魯)時間10年前 (2013/12/30 22:30), 編輯推噓18(18推 0噓 11→)
留言29則, 19人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
▁應徵到自己非常喜歡的公職工作，商調函已經到了，跟長官說明確被直接否決，這是個升遷的缺，而且興趣相投，真的很想過去，然而單位長官不想放人，我該怎麼辦，已經努力懇求他們了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.229.48.6
推
12/30 22:31, , 1F
你跟你長官說你會幫他找到替死鬼來的...
12/30 22:31, 1F
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12/30 22:32, , 2F
有關係就沒關係
12/30 22:32, 2F
推
12/30 22:36, , 3F
快選舉了 看貴單位歸誰管 找對的人 就ok了
12/30 22:36, 3F
推
12/30 22:37, , 4F
中央就找立委 地方就找議員
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12/30 22:38, , 5F
這應該是選民服務的一部分
12/30 22:38, 5F
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12/30 22:40, , 6F
1.看內規綁完沒 2.跟他談條件 3.沒把握不要找民代
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12/30 22:40, , 7F
如果有熟識長官的提拔長官那就更好了 免費
12/30 22:40, 7F
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12/30 22:40, , 8F
找民代是零和遊戲你要有萬一失敗的風險考量
12/30 22:40, 8F
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12/30 22:41, , 9F
看過xx市 有人找民代有成功也有失敗的例子 而失敗的下場
12/30 22:41, 9F
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12/30 22:42, , 10F
我朋友9月被擋到前幾天才能脫身就是跟雙方談好條件
12/30 22:42, 10F
推
12/30 22:47, , 11F
放鹽巴..
12/30 22:47, 11F
推
12/30 23:00, , 12F
這主管升遷還檔人實在是很爛
12/30 23:00, 12F
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12/30 23:13, , 13F
條件該怎麼談，各位有經驗的前輩，可否給小弟一些建議
12/30 23:13, 13F
推
12/31 00:13, , 14F
會擋的一定都是爛缺!該單位不想麻煩再找人進來
12/31 00:13, 14F
推
12/31 00:59, , 15F
擋人升遷真的很差勁 前面有看過板友因為不放人表示要辭職
12/31 00:59, 15F
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12/31 01:00, , 16F
後來首長還是主管就退讓了@@ 不過這方法不是每個人都能用
12/31 01:00, 16F
推
12/31 04:00, , 17F
我覺得擋人升遷真的不合理
12/31 04:00, 17F
推
12/31 07:29, , 18F
看你這樣明年四月六年期滿要商調走都難如登天 屎缺要找誰？
12/31 07:29, 18F
推
12/31 08:34, , 19F
擋人升遷太過分
12/31 08:34, 19F
推
12/31 13:22, , 20F
檔人升遷真的很缺德
12/31 13:22, 20F
推
12/31 19:52, , 21F
問一下保訓會看看 之錢上課好像有說升遷不行這樣擋
12/31 19:52, 21F
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12/31 19:53, , 22F
但我不確定 問看看吧~
12/31 19:53, 22F
推
12/31 21:18, , 23F
之前上課有問過保訓會長官，他說........找民代
12/31 21:18, 23F
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12/31 21:28, , 24F
找民代可 但是要找對人
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12/31 21:58, , 25F
之前是不是有人找到交替的才終於願意放人阿?
12/31 21:58, 25F
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12/31 22:04, , 26F
YES 單位可以先開事求人
12/31 22:04, 26F
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12/31 22:57, , 27F
我之前是簽不放人就直接請育嬰假
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01/01 02:30, , 28F
放冰糖
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01/01 16:10, , 29F
所以平常該錄影的要錄影XD
01/01 16:10, 29F
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