[請益] 安胎假、娩假期間可否商調？

看板PublicServan作者 (過客)時間10年前 (2013/11/21 13:52), 編輯推噓9(9推 0噓 50→)
留言59則, 8人參與, 最新討論串1/1
各位版上前輩，小弟在此幫家人發問，還望有人能為我們指點迷津 主要背景是因為家人去年考上公務員，被分發到一所偏遠學校當幹事 今年合格實授後，因懷孕請了事病假（安胎假），現在則是在休娩假。 因為家人想要回家鄉任職，所以在合格實授後就一直找商調的機會 沒想到居然在前一陣子通過資格審查與面試，找到合適的機關，在對方 要發商調函之前家人先告知現在的學校，想說因為休假關係，現在的工作 已經有約聘代理，應該沒那麼難商調。 沒想到學校人事先是質疑我家人在安胎期間面試，又說要娩假結束後回來 一段時間才可以商調，還說就算接到商調函他也不辦 想請問各位先進，在查了我家人所知的各法令和解釋函後 我們實在不知是否有相關的規定說安胎或娩假期間不得面談和商調？ 那面對這種情況，我家人應該怎麼辦？ 謝謝解惑 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 112.105.192.134
推
11/21 13:57, , 1F
沒有復職不得商調 商調是指現職人員
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11/21 13:57, , 2F
你可以先找好 再辦復職去面談商調
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11/21 13:58, , 3F
恩 你這案例 人家不用擋你也可以搞掉你
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11/21 13:59, , 4F
依我的經驗 只要人事系統去告知對方 對方就不會發商調函
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11/21 14:00, , 5F
先解釋 我第一句推文是沒看見你是請安胎假
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11/21 14:00, , 6F
所以第三句之後才是我的回答 總之 先搞定你家校長跟人事
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11/21 14:00, , 7F
基本上校長才是關鍵
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還有 重點是你服刑期滿了嗎?
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去年考上 到現在滿期了嗎?
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11/21 14:22, , 10F
我家人找到的是屬於一個主管機關的學校，所以不受那一年
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11/21 14:24, , 11F
另外，為何請告知對方就不會發商調函？應徵時對方學校也
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11/21 14:25, , 12F
知道我家人正在休安胎假，以及現在的娩假
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11/21 14:35, , 13F
在跟人事溝通無效後，我家人有直接跟校長談，校長口頭是說
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推
11/21 14:39, , 14F
國小是歸縣市管 所以你若是同縣市 還是要搞定校長
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國中小之間的校長可是超熟的利益團體
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我是指同個縣市
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11/21 14:40, , 17F
你搞定校長先吧...搞定了就沒事
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推
11/21 14:45, , 18F
而且我似乎記得綁的那一年是指同職位 不是說主管單位
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你最好要查清楚
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就算是地特 也是頭三年綁職位 後三年綁縣市主管機關
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如果沒有理解錯誤 連一年都沒綁完 可能連商調資格都沒
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如果我人事法規沒記錯的話 一年內要這麼搞只能用"借調"
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不能用商調..... <=以上是我的理解 請人事版友指正
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因為我已經離開人事職系一段時間了 怕印象有誤
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推
11/21 14:55, , 25F
有辦過考試院簡1x官等的小孩，一樣在偏鄉待完刑期，才商
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調回來的例子。 目前一考取就能走的只有身障特考。
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感謝前輩的說明，不過我家人的學校是屬於中央機關
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要商調的也是同主管機關的學校，之所以說商調是因為先前
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該機關也有類似的案例，合格實授之後就商調回去，記得之
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前有爬文說是同主管機關不受一年限制，考試院也有函示
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目前校長口頭是說應該沒什麼問題，只是不知道會不會聽了
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人事的安胎、娩假不能商調後，會不會也跟著和稀泥
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只是撇開商調資格，我家人想知道的是，到底有沒有這種
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安胎、娩假期間不得面是商調的規定？
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其實當初在請假之前我家人有問過人事如果這段期間要商
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調可不可以，人事有說可以（早知道就錄音），怎知...
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推
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打去總處問不就好了
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11/21 17:47, , 38F
萬一法規真的規定不行 有錄音也沒用呀 @@
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推
11/21 17:58, , 39F
先姑且不論能不能商調好了，你請安胎假還能去面試，不免
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11/21 17:59, , 40F
給人濫用的感覺，既然可以面試工作應該也不是問題吧
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推
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幾年前高考分發到台北市政府所屬機關
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取得考試及格資格後,在試用期內辭職
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推
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後來曾問銓敍部任用問題,得到的答案是
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只要台北市政府或所屬機關肯任用我
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可以在願意用我的機關完成試用期
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沒非要原分發任用機關不可!
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你的問題建議去問銓敘部比較準
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11/21 19:10, , 48F
問題還是在搞定首長,沒規定不可以去,同樣也沒規定一定得放人吧
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11/21 19:34, , 49F
還有,不要一廂情願又搞不清楚狀況,不管是約聘僱....
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11/21 19:35, , 50F
約聘代理在你家人回去上班日就得 layoff....
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得商調跟准過調兩回事...-.-
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推
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得商調是留給有辦法的人 我們這種 還是乖乖待完吧
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另外 p669933所指的問題會卡在 非現職
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當辭職後就是非現職 要任用非現職 條件之高又難
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也不是每個辭職的都回得去 而且現在又還多增額錄取一堆
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而且 你請了安胎假 合理推算 試用期也會隨之延長
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前幾年我朋友初任 公傷需靜養 腿斷了主管還叫他回去上班
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因為如果放公傷假兩個月 那他試用期要隨之往後延
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既然都是服刑 當然早點服完較佳
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