[心得] 調職,一定要有關係才行嗎?

看板PublicServan作者 (happyever)時間11年前 (2013/07/15 22:07), 編輯推噓16(16038)
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如題 感覺事求人都有內定的 就算面試也沒用 這個體系,有關係才行嗎? (不爭的事實) -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 116.59.224.238

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有內定的占多數吧。。。除非是沒人要投履歷的缺。。。
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身在公部門才知道公部門是怎麼回事。公平正義,很多時
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候真的是建立在關係上。。無論對你我或民眾而言皆是
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原來大家都有這種感覺
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真的有夠難找的~~尤其是中南部的缺~~我要回家鄉阿Orz
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事求人要有國父革命精神和長期抗戰準備....
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面試3次,感覺好缺都內定了,不然就都5X個去應徵
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那種術科考試超好笑的,10分鐘內要生一個獎狀 合併列印
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和一個成績處理排序 雖然都很簡單 但10分鐘內怎生的出來
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最好笑的還用筆電考試,感覺一整個囧
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面試過三次上兩次,都是8,9人取1人的中部中央單位
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重點是你目前的單位(越中央越好),學歷和年紀
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不是有關係才行 但有關係機會多很多
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除了照顧自己人外 有時是因為怕面試進了爛咖卻趕不走
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有認識的人當保證 至少品質比較有保障
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唉...有關係最後一名的都會變首選....
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在台灣 就是要有關係
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好一點的通常有內定,出了名的忙缺就不會有
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像我機關就沒內定(很忙),經歷跟年齡是上榜關鍵
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沒錄取 就說是內定 真是XX XDDD
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有關係就沒關係 沒關係就有關係
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沒有絕對
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所以年齡要大點還是小點?
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是我表現不好,所以沒有被錄取!可是內部派工作時,長官
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們又說我表現很好,可以多承擔一點!
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如果認為要靠關係才有辦法商調,那其實最後錄取也不用太
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傷心啊,因為你是輸在關係,並不是你表現不好。
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不過,我還是相信能力還是勝過關係,我們單位本來開了缺
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要讓借調在我們單位的人轉成佔缺,結果外面來應徵的人更
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優,最後錄取的人都不是原本想保留的人。所以我是比較
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樂觀的認為,只要你的學經歷及以往表現很好,長官還是會
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要你的
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像敝機關開缺兩個(忙缺,無內定),只有五人報名,有先關經
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驗優先,結果五人都沒有,再看年齡,挑最年輕的兩人
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然後好一點的缺,通常有內定,一方面會有人橋,另一方面該
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機關也不希望來的是完全陌生的(不知底細),所以會把消息透
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露給認識且覺得OK的,請其來投履歷,我妹就是這樣上某國立
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大學(內定),他說面試當天還有另外10人 = =" 只能說,能力
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年齡加上機運,我也是沒關係,事求人也失敗過,加油!
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公部門有沒有關係,是真的差很多,沒有的要有長期抗戰準備
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我單位一個前輩,他想進某機關至少十年了,十年後的今天,
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她終於成功了(待久了,都以為她不會想調),她也因此鼓勵我
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原來我很幸運~遇到一個沒有內定的機關....上事求人找的
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我就是沒靠關係成功調動的,只是每次都是被列備取…。
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請問各位,40歲高考新進科員,期滿後商調會不會被嫌太老?
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我們機關有開正常考試缺(很好的缺但一來就會被別課拉走
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也有放事求人的(有兩次是一堆人來應徵 但都是靠山最大
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的應徵上 另一次是人先確定好才開缺 總之都內定的~~)
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我運氣很好,沒有山,第一次面試就成功……
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看機關,有關係不一定會上,我們機關曾經開缺,3個投件,其
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中1位是機關老三的家人,結果還是沒錄取他。
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商調雖然喜歡年輕的,但是也不一定,因為年輕的落跑機會大
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我們機關就錄取過40多歲的,除了條件符合要求外,還因為他家
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就住在機關附近,長官覺得他可以待很久。
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文章代碼(AID): #1Hv08SDp (PublicServan)
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