Re: [新聞] 公務員招呼語「撐得到領月退?」

看板PublicServan作者 (HHHH)時間11年前 (2013/01/31 13:34), 編輯推噓3(7426)
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※ 引述《ccgon ()》之銘言: : http://ppt.cc/zlP0 : 公務員招呼語「撐得到領月退?」 : 記者薛荷玉╱台北報導 | 聯合新聞網 – 2013年1月31日 上午3:21 : 馬總統昨天上午公布年金改革方案,因沒砍早年退休、領一次退人員的十八趴,許多民國 : 八十四年七月一日以前退休的老先生含淚稱謝;但得延到六十歲退休才能領月退的消息傳 : 到政府機關,不少公務人員搖頭、嘆氣,直呼提不起勁工作。 : 「你撐得到領月退嗎?」成為公務人員招呼語。 : 退休已廿三年,如今九十高齡的退休課長張景堯,昨天得知不砍早年領一次退人員的十八 : 趴,開心地說「謝謝呀!」 : 張景堯說,他如今靠十八趴月領二萬多元,與老伴勉強維生,若再砍,日子就過不下去了 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 光是您(活到九十歲用敬語)十八%月領二萬多元,就是比絕大部份勞工的月退還多了. (舊制的勞工不容易領到退休金,看了太多滿廿年用資遣的方式逼你走的,能領到資遣費算幸 運的) 不曉得您老月退多少?? : 。因年終慰問金遭砍,他這個年得儉省著過,「給孫子的紅包只包一、兩百就好了。」 : 一位十一職等公務員則大嘆「沒力」,她表示,廿四歲研究所畢業就進公家機關,原來規 : 畫只要再過八年、五十五歲就可退休,「今天才知道還要再幹十三年,我只怕要因公殉職 : 了。」 : 這位公務員表示,她不反對多繳一點、少領一點,但難以接受還要延後退休,「老人家把 : 主管缺都占了不走,年輕人怎麼升上來?」她說,現在為民服務要用臉書、智慧手機App : ,但上了年紀的官員很難跟得上。 : 公務人員協會副理事長葉仁成質疑,昨天的改革方案幾乎沒砍到領高額月退的政務人員, : 「光馬總統自砍十八趴還不夠,所有政務人員的十八趴應該全刪。」葉仁成說,即使公務 : 人員的退休條件大砍,但昨天政論節目還是批十八趴砍一半到九趴仍然太高。他憂心未來 : 對公務人員的汙名化還會持續,「要砍到什麼時候,公務人員才能重拾尊嚴?」 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 公務員還有尊嚴可拿,你們可能沒看過四,五十歲勞工沒犯大過錯,只不過老了,就被找麻煩, 想方設法逼走你,老勞工還得在一旁賠笑臉.按照馬斯洛(Maslow)需求層次理論,公務員算 是比勞工高了一階層了. 老實講,公務員要五十五或六十歲退休沒差,這種的人情世故看得多,且在公部門,按法辦事 沒人比他們強.可請他們依勞基法稽核台灣一些鳥公司,就知道勞工的不滿在那邊. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.227.38.20

01/31 13:51, , 1F
公務員可以到自我實現或是更上層的需求滿足??
01/31 13:51, 1F

01/31 13:57, , 2F
其實 你可以拿街友來比唷!!! 更有感覺!!!!
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01/31 14:16, , 3F
一堆人說東說西,怎不反觀年輕人現在只能賺多少?
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01/31 14:25, , 4F
怎麼不說為何不立法強制民間比照公務機關辦理阿
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01/31 14:53, , 5F
年輕人現在只能賺多少又怎樣? 所以賺多的都要去均貧一下嗎?
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01/31 14:54, , 6F
有問題的是現在勞資過低 不是勞資高於22K就該死好嗎
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01/31 14:57, , 7F
本來就是該提升民間福利"最少"要照公務單位才是合法正常
01/31 14:57, 7F

01/31 15:53, , 8F
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01/31 16:21, , 9F
怎麼不說有些公司現在還有年終好幾個月、尾牙吃爽爽還請
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01/31 16:22, , 10F
藝人來表演,原來勞工拿22K就是要公務員跟著拿22K,共體
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01/31 16:23, , 11F
時艱,那要不要叫那些福利好的公司一起共體實艱呀^_<
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01/31 16:24, , 12F
勞工薪資少,問題是公務員拿太多?所以勞工的薪水是公務員
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01/31 16:24, , 13F
付給你們的,而不是你們上頭的大老闆喔?
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01/31 17:08, , 14F
想問原PO:您認為勞工年紀大沒尊嚴是合理的嗎??
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01/31 17:13, , 15F
民眾每次都只會拿高職等退休的人來舉例,而勞工一定舉22K的
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01/31 17:13, , 16F
怎麼不用現職的年輕低職等公務員來舉例呢?
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01/31 17:15, , 17F
現在年輕低職等的出去 也不會拿22K 說句難聽的 這些人出
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01/31 17:20, , 18F
去業界 還是拿差不多的薪水 位置少 能搶到的還是少數人
01/31 17:20, 18F

01/31 17:27, , 19F
一堆新進同事 台清交成碩士 進來前 在業界薪水也都4 5萬
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01/31 19:43, , 20F
勞工被資方踐踏 不向資方爭取權利反而來鬥公務員?
01/31 19:43, 20F

01/31 19:44, , 21F
呵呵........你以為官奴不用賠笑臉喔
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01/31 19:55, , 22F
討噓
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01/31 23:58, , 23F
不然勒? 勞工的雇主又不是政府
01/31 23:58, 23F

02/01 00:54, , 24F
這政府本來就亂搞,本來就該把勞工的薪資提昇,而不是去砍公
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02/01 00:55, , 25F
務員的福利,領22k除非是新人,要不是太低,但現社會有多少領
02/01 00:55, 25F

02/01 00:58, , 26F
3~4萬,一般有工作經驗幾年的3~5萬為多數,鬥公務員,只是政
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02/01 00:58, , 27F
府無能
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02/01 00:59, , 28F
何不去查多少公司給22k,是否符合經歷,給太少的就要資方改善
02/01 00:59, 28F

02/01 01:01, , 29F
那些肥貓,公司賠一屁股,還領高薪,給22k,政府不用管嗎?
02/01 01:01, 29F

02/01 06:45, , 30F
勞保提撥6% 自付20%=1.2% 公保提12% 自負35%=4.2% 差3.5倍
02/01 06:45, 30F

02/01 06:45, , 31F
保費高保額自然就高呀 硬要把多繳3.5倍的砍到頂多保額2倍
02/01 06:45, 31F

02/01 10:07, , 32F
公務員都挺馬..這就是報應
02/01 10:07, 32F

02/01 11:41, , 33F
kenlll:勞保提撥6% 自付20%=1.2% 這部分資料有錯吧??
02/01 11:41, 33F

02/01 11:43, , 34F
勞工分成勞保+勞退兩種,勞(就)保費8+(1)=9%,勞退=雇主強提
02/01 11:43, 34F

02/01 11:45, , 35F
6%+自提6%,這樣算9%x0.2(勞保自付)+6%=7.8% >4.2%
02/01 11:45, 35F

02/01 11:46, , 36F
就算勞保月退+勞退總合的替代率還是低於公務月退替代率
02/01 11:46, 36F

02/01 12:23, , 37F
18%應該強制全部結清
02/01 12:23, 37F
文章代碼(AID): #1H2W9IrB (PublicServan)
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