Re: [建議] 建議大家支持公務員可以轉換跑道

看板PublicServan作者 (莫忘初衷)時間11年前 (2013/01/29 20:57), 編輯推噓4(4012)
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: 推 isntsweet:你知到勞保有投保上限嗎?公務員在怎樣改 還是強過勞工 01/27 15:54 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 你的推論....是以""正常班""周休二日的來講喔 (當然 我相信90%的公務員都屬此類) 但也希望各位正常班公務員 為日夜輪班的同事想想 (剩下那10%的公務員) 隨便舉例 警察 海關 消防 鐵路局 還有其他需要24小時輪班的公務員等 勞工加班 輪班 有超過正常工時(8小時) 加班 前兩小時1.33倍 超過兩小時1.66倍 (勞基法規定 沒按規定 你可以告死老闆) 但是公務員加班 全部都是原來薪水 也就是正常薪資 沒有倍數可講 我見過警察輪16小時班 回家休息8小時 又來上16小時班 (16小時是紮實的出勤 不是在辦公室打混) 加班費沒有倍數也就算了 最要命的事.....加班費還有上限 也就是說 你多加班的 不能報加班費 也沒有補休 就送給國家了 (附帶一提 我遇到的單位已經宣布 今年過年2月9日~2月15日隨時支援 不得排假) 記者也不知吃甚麼長大的 基層公務員的辛苦不講 只講那些特例 甚麼退休老師一個月領多少萬 增加民怨 真正辛苦的基層 記者又不報 如果公務員能比照勞工 前2小時1,33倍 之後1.66倍 最起碼輪班的公務員會服氣一點 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.0.248.133

01/29 20:59, , 1F
勞工罵公務員的時候就拿低新的來比,所以他的邏輯很正常(?)
01/29 20:59, 1F

01/29 21:00, , 2F
月退目的就是為留才及吸引人才,因為業界本來就有機會領更多
01/29 21:00, 2F

01/29 21:01, , 3F
在業界領不到更多就開始罵公務員領太多要降低??
01/29 21:01, 3F

01/29 21:04, , 4F
正常的,拿最爛(22K)來比,忽視"業界本來就有機會領更多"
01/29 21:04, 4F

01/29 21:11, , 5F
所以就是一群失敗者不敢反抗資方,所以去罵放棄機會的人(?)
01/29 21:11, 5F

01/29 21:14, , 6F
沒把握賺更多的機會,結果公平競爭也考不上,所以就悲憤了
01/29 21:14, 6F

01/29 21:26, , 7F
春節兩倍 政府也賴賬不給
01/29 21:26, 7F

01/29 21:29, , 8F
公務人員哪來春節兩倍,這是勞工才有的^^
01/29 21:29, 8F

01/29 21:29, , 9F
但是勞工沒拿到絕對不敢跟雇主討,只會轉頭罵政府XDDD
01/29 21:29, 9F

01/29 21:30, , 10F
我當初去支援美麗的力量,春節根本不算加班,合法的唷~~
01/29 21:30, 10F

01/29 21:33, , 11F
輪班人推
01/29 21:33, 11F

01/29 21:35, , 12F
拿22k比簡14在台灣不是才是正確的嗎????
01/29 21:35, 12F

01/29 21:39, , 13F
1.年資可攜制 2.完全開放回任 3.公服法+刑134廢止
01/29 21:39, 13F

01/29 21:40, , 14F
以上都ok 那甚麼都砍掉也沒差\(@w@)/
01/29 21:40, 14F

01/30 06:01, , 15F
推年資可攜 開放回任 另外公務員應取消兼職禁止
01/30 06:01, 15F

01/30 20:52, , 16F
勞基法規定告不死老闆 只能重罰五萬
01/30 20:52, 16F
文章代碼(AID): #1H1ySZgC (PublicServan)
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