Re: [閒聊]一群老賊亂修軍公教制度,以後我們也來修

看板PublicServan作者 (資深象迷)時間11年前 (2013/01/27 10:55), 編輯推噓11(12136)
留言49則, 10人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
你現在會這樣想, 等你上去了, 可能宥於年紀(到時候,老了等退休, 多一事不如少一事) , 可能宥於人情(可能會砍到親戚朋友)等等因素 讓你甚麼都做不了 我舉例來講好了, 老師的體制, 原則上是教育部管的 為什麼教育部死命捍衛老師的利益,不鬆手 對於自己部內員工的利益被瘋狂砍殺, 也沒看到教育部自己的公務人員協會的人出來講話 , 就可以知道了 50歲不能教書 ===> 教育部的公務人員沒有勇氣對老師們說:                偶聽你在放屁   就可以知道,很多事情並不像原po想的那樣,   因為換了位置心境會改變 -- 關於健保的兩個凡是:     凡是醫生支持的都要反對; 凡是醫生反對的都要支持 請醫生不要惡搞健保, 洩洩  -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 115.43.170.217

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若是公務員改95制 但軍教排外 那麼請將軍教的退撫基金跟公
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務人員的退撫基金分離獨立出去 教師現在還甚至於是75制
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其實偶也很好奇, 常常看新聞說, 軍人10x年破產, 老師11x年破產, 公務人員12x年破產   那是不是代表這三者的財務是分開的?   如果是的話, 那老師軍人幾歲退休領錢,偶就倒不是很在意,   反正倒了就倒了,後面的軍人老師領不到錢而已    也就是說, 老師軍人的退腐倒了, 到底會不會影響到公務員?      有木有哪位鄉親之道的阿,釋疑一下吧

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公務人員多繳晚退 卻必須負擔少繳早退的部份 真的不公平
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※ 編輯: hrma 來自: 115.43.170.217 (01/27 11:14)

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到時又綁一起喊要破產要破產 公務員又要跟著一起遭殃 有種
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乾脆改公務員120制算了 喵的
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說真的...如果我有孩子,我確實不希望給超過50歲的老師教啊
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h大 講真的 還真搞不懂退撫基金是怎麼運作的 =_= 只是覺得
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那想也知道代溝很深,但是同樣道理,難道一個公務機關放眼
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夭壽不公平的 所謂的教師課稅 搞到最後一堆減免的函釋 根
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望去都是老摳摳,這樣"觀"感就會好嗎
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本課不到什麼稅 總體加起來 國家還花更多錢 =_= 現職的公
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務員就刀刀砍 還越來越誇張 福利跟軍教越拉越大 喵的
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naemoe大 什麼孩子不希望給50歲以上的老師教 這很像是洗腦
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後的結論 我也看過一堆年輕的老師是怎麼教孩子的
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不是才有一則新聞說偏鄉的小孩連26個字母都不會?? 那些也
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不是50歲以上的老師們教出來的成果
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媒體一直洗腦說家長不願給50歲以上老師們教小孩 但想想以
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前我也看過教到五六十歲但仍然對孩子很好 教學認真的老師
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我覺得年齡不是適不適任老師的判斷標準 但全教會的聲音大
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媒體跟著告訴社會大眾說家長不願給50歲以上的教師教 那做
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出的結論就是教師50歲就要退休?? 好 若真的要這麼做 那麼
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印象中3者基金是分開的 如果改革公務員退休可以延緩破產
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全盤檢討教師及軍人的領月退的所得替代率 畢竟他們繳的少
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那沒啥好抗議的 只希望到時軍教提早破產可別挖"公"的補他們
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退休後領月退的時間更長 沒這樣佔盡好處卻負擔少的道理
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高齡社會有老老師是正常現象,到時就見怪不怪了
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而且老老師更有經驗,家長應該先撇除成見
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老師適用九零制這樣才公平
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你會希望你的小孩上幼稚園時,面對一個沒有活力的60歲老師
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老老師的確上課比較沒活力 很多甚至沒教學熱忱 但也不能這樣
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佔盡75制好處吧 應該比照勞保月退每提早一年就扣4% 想早點退
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休享福的 就領少一點 還有體力的就繼續領高薪繼續教 最公平
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中小學老師的工作 可說是把自己學的東西 同樣再教20年
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應該是年資越長經驗越豐富才是 反觀其它單位或服務業
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反而要配合時代求新求變 很多老公務員 一方面眼力不好
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學電腦軟體或操作新的3C產品 真的不太容易
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我比較讚成早退,然後領22k,有本事的自己再去賺
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沒本事的安份領退休金過晚年
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晚退佔著缺效率不高,年輕人進不來,失業率高又浪費時間唸書
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其實就是,政府無能,經濟搞不好,企業不加薪,台灣勞工薪資
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倒退20年不漲,才有現在這些弄公務員福利的事~
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財政困難,要讓大家做到老做到死,效率降低,整体繼續向下沉
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淪~完全是惡性循環~
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shan305:沒有活力的60歲老師可以申請退休,在這之前請他保
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01/28 23:52, , 46F
持活力,人皆生而平等,公務員被要求有活力辦公,老師不行?
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真的沒有活力教書,就請放無薪假,等60歲再領年金,不然以
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每年4%來領減額年金也行,不可能付出少又領的多吧,寒暑假
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已經夠爽,連退休也要提早,世上的好事都給你們教書匠包了
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