Re: [請益] 研究助理年資計算,請幫幫我

看板PublicServan作者 (秀秀)時間11年前 (2012/12/19 22:32), 編輯推噓2(2推 0噓 4→)
留言6則, 2人參與, 最新討論串2/3 (看更多)
抱歉繼上次詢問後，爬版看到板上高手於此篇的推文~ 「機關」本於職權所雇用 是僅指機關內的 「人事室」 認定才算是本於職權嗎??? 還是說 機關內負責計畫的 「研究發展處」 本於職權來進行專任助理聘僱(國科會計畫)， 「研究發展處」所出具的服務證明書就不算「機關本於職權所雇用」??? 好玩的事情是 學校裡面國科會計畫、教育部計畫等相關計畫，都是研發處的職責， 所以當然不會從人事室聘雇阿!!(又不是人事室的職責...) 所以若認定為非從「人事室」開立服務證明，就不能算的話， 這樣真的合理嗎???.......................... 對不起真的很想清楚被判定結果之原因... ※ 引述《ppiippi (班扎古魯白瑪的沉默)》之銘言： 大家好 我是初任公務員之四等菜鳥 因休假問題,很怕自己弄不好會黑掉,也不希望喪失權益 希望大家幫幫我 之前已經爬文 國科會底下專任助理可以並計休假年資（已知） 經費來源通通是行政院國家科學委員會 工作時間為： 1.94/05~95/04(12m) 2.98/01~98/06(6m) 3.98/07~98/08(1m) 4.98/09~99/12(1y4m) 5.100/01~100/04(4m) 6.100/08~100/12/19(5m) 100年12月20日至機關報到 所以我101年4月20日基礎訓期滿後應有休假天數為： 4m+5m=9m 9/12*7天＝5天 對嗎？ 還是 5/12*7天＝3天？ 或者是 1/12*7=1天 以上是最重要的爭點,人事一直堅持只有一天 又 服務滿一年後,也就是102年 我的休假天數應為 3y8m+1y=4y8m 滿三年所以是14天？ 在我的服務證明上有一句話 該專任人員係按月支薪臨時人員，酬金由計畫經費支給，非本校編制內 人員或人事費項下之約聘人員 以上為t國立大學之研究助理 另外在97/8~97/12為t大附設醫院內科部之研究助理 薪資由本院作業基金專戶支給，非本院編制內人員或人事費項下之約聘人員 這裡面有5m的年資,是否也可以併計休假年資？ 先感謝各位前輩指引,拜託大家,謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.37.235.22
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04/13 20:17,
依第7 8條 我也覺得是1天 因為你是初任
04/13 20:17
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04/13 20:17,
102是14
04/13 20:17
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04/13 20:18,
你這個case太複雜 你如果堅持要吵 就發函給人事行政總處去問
04/13 20:18
推
04/13 20:24,
我認為都不能採計
04/13 20:24
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04/13 21:25,
自己的權益該爭取就爭取 黑掉又怎樣
04/13 21:25
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04/13 21:32,
寫信去問吧,這個有爭議性,國科會的專任助理,計劃的臨時人員中
04/13 21:32
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04/13 21:32,
間有沒有等號...-.-
04/13 21:32
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04/13 21:34,
就算可以併計休假年資,應該也是等一年,有的是時間去研究
04/13 21:34
推
04/13 21:50,
1天
04/13 21:50
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04/13 21:51,
不能併計 請查照
04/13 21:51
推
04/13 22:31,
我的研究助理年資經費來源是教育部 已併休假年資
04/13 22:31
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04/13 22:34,
印象有點模糊 可併計年資約3年 未滿一年時有4天假
04/13 22:34
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04/13 22:35,
之前受訓有位司長特別提到國科會研究助理年資可併休假
04/13 22:35
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04/13 22:36,
但不能提敘 所結訓後趕緊拿服務證明給人事室處理
04/13 22:36
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04/13 22:52,
併當然是可以併 問題是何時併的問題 我是認為得102才能全計入
04/13 22:52
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04/13 22:55,
原po爭議的5m是在醫院當助理(非國科會專任助理)，好像沒有
04/13 22:55
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04/13 23:00,
不過那是台大醫院的作業基金.....
04/13 23:00
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04/13 23:01,
可以併計休假年資規定，但其他國科會助理是可以在101年併
04/13 23:01
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04/13 23:03,
計~可是重點是原po是12/20報到，雖然是12/19離職~這樣能算
04/13 23:03
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04/13 23:06,
連續嗎?我覺得不行耶(像普考再考上高考報到後能算連續嗎?)
04/13 23:06
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04/13 23:08,
有一句話沒提到 是不是機關本於職權雇用？ 如果只是教授
04/13 23:08
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04/13 23:09,
聘 沒經過機關或學校人事室認定的 通常不能併年資
04/13 23:09
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04/13 23:11,
台大醫院那邊更不太可能 作業基金的經費來源不是政府補助
04/13 23:11
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04/13 23:13,
這樣比喻可能不適合...所以覺得是1m來計算耶
04/13 23:13
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04/13 23:13,
NSC的部分都沒問題啦....
04/13 23:13
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04/13 23:25,
問人事局他最終會回一句 請機關本於職權認定 就是問長官
04/13 23:25
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04/13 23:25,
我之前問過 明天再來找找那個檔案 希望有留著@@
04/13 23:25
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04/14 08:49,
好羨慕大家有人事室 囧 我連衛生局助理的年資都沒得併耶
04/14 08:49
推
04/14 08:55,
疑問：台大醫院作業基金不算政府預算哦？
04/14 08:55
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04/14 08:57,
那我北榮院內計畫助理不就也不能併計? 現在主管是不給計
04/14 08:57
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04/14 11:00,
我的休假年資是都可以併計,在那些單位都是正式人員...-.-
04/14 11:00
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04/15 07:51,
先感謝以上大家的熱心,大概情況我心裡有底了
04/15 07:51
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04/15 07:52,
如果有進一步消息，會回覆版上，謝謝
04/15 07:52
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.162.77.37
推
12/20 05:20, , 1F
我覺得12/19和12/20差一天就差很多 我覺得這樣沒有連續
12/20 05:20, 1F
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12/20 05:22, , 2F
如果是同一天的話今年是三天 不同天的話是一天
12/20 05:22, 2F
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12/20 05:25, , 3F
至於各種經費請的研究助理休假年資可不可以併
12/20 05:25, 3F
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12/20 05:25, , 4F
我的印象是休假年資認定的比退撫年資寬鬆很多耶
12/20 05:25, 4F
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12/20 05:26, , 5F
建議大家多問 搞不好你家人事說不行可是人事總處說可以
12/20 05:26, 5F
推
12/20 16:26, , 6F
4m+5m=9m <==這不能啦 XD 你實際才1/12 ^^
12/20 16:26, 6F
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