[請益] 複雜休假年資計算

看板PublicServan作者 (無聊)時間11年前 (2012/09/27 17:39), 編輯推噓2(2023)
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請問一下大家有關年資休假計算問題 因為我太太於97年考上女性專業軍官班 並於9月1日至9月19日(合計18日,有行文過確定能併計休假年資) 之後考上警察四等特考並於98年2月9日前往警專受訓,並於99年1月5日結訓 1月6日分發分局服務到現在 請問一下計算年資方式應該是 第一種 軍職年資18日--->計1個月 警專受訓年資980209至990105--->11個月 服務年資990106至1001231----->2年 合計三年,今年休假14天 第二種 軍職年資18日--->計1個月 警專受訓年資+服務年資(不中斷)980209至1001231合計2年10個月21天--->計2年11個月 合計三年,今年休假14天 第三種 軍職年資18日--->計18天 警專受訓年資+服務年資980209至1001231合計2年10個月21天--->計2年10個月21天 合計2年11個月9天(不足一個月不算)--->計2年11個月 合計2年11個月,今年休假7天 第四種 軍職年資18日--->計18天 警專受訓年資+服務年資980209至1001231合計2年10個月21天--->計2年10個月21天 合計2年11個月9天(不足一個月算一個月)--->計3年 合計3年,今年休假14天 請問一下各位大大應該是哪一種算法才對 因為今年差了7天休假還差蠻多的 我個人覺得是第四種比較正確 只是縣府的好像比較傾向第三種算法 麻煩瞭解的大大解惑一下 感恩 -- 不期待能有主角威能 只希望當個打不死的雜魚 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 163.29.67.102

09/27 19:29, , 1F
7天
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09/27 20:01, , 2F
人事核實認列。 7天+1
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09/27 20:12, , 3F
3吧
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09/27 20:44, , 4F
每一項以天計算,加總後,剩餘天數才是併入一個月....
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至於軍職18天並無任何證明是你在"服務公職,採計不太可能.
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09/27 20:45, , 6F
有行文過,也要看是誰回文的,要人事行政局才行....
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09/27 20:47, , 7F
應該是 4 ......連年終工作獎金當月做一天都給錢了....
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09/27 20:55, , 8F
軍職年資確定有採計年資 國防部回函的
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現在應該是差到底多出來的9天能不能算一個月
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09/27 22:21, , 10F
有問到重點嘛??? 可以貼出來看看???
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很多人都問軍職可否併計,當然可以,問題是......
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09/27 22:22, , 12F
台端太太是受訓18天就被打槍......是否已經任官???
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09/27 22:24, , 13F
確定OK 公文上打曾受...入伍教育,合計18日整,
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得予以採計年資
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縣府人事認為算一算還差21天滿三年 不能算三年
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只是我看相關函釋 未滿一個月之餘數 應該是可以一個月計
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其實我覺得第二種算法應該也沒太大的問題...
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09/28 07:31, , 18F
以月計,基本上法無明確針對未滿1個月的計算方式
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自然要朝對公務員有利的方式來解釋
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更不用講上面已經提過的,年終獎金就算只上班一天
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比例也是 1/12 ,考績法也是如此.....
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1/31 前考試及格開始試用,年底就有整年的完整考績
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總之,可以拿這幾個case 來說服吧......
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09/29 13:17, , 24F
找到一個比較相關的書函 請大大幫我看看適不識用?
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09/29 13:19, , 25F
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文章代碼(AID): #1GP1x9Y5 (PublicServan)