[新聞] 公務員考績草案說明 200人「尊嚴」出席

看板PublicServan作者 (huah)時間12年前 (2012/08/11 19:07), 編輯推噓16(17推 1噓 20→)
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http://udn.com/NEWS/DOMESTIC/DOM4/7287525.shtml 【聯合報╱記者李承穎／南投報導】 2012.08.11 03:43 am 公務員考績法草案中考績丙等比率不得低於3%，引發公務員不滿聲浪，考試院銓敘部在全 台各地舉辦說明會，昨天來到南投，有公務員不滿的說「考績法強制設定3％，根本是假 設大家都是小偷，會錯殺許多無辜的人」。 銓敘部常務次長涂其梅說，並不是一個單位強制3%丙等，而是整個機構，譬如南投縣政府 裡頭的3%，不是縣政府某個處室的3%，且機構內24人以上才成立考績委員會，不會有少數 人的機構還要評比的狀況出現。 考試院銓敘部昨天舉辦公務員考績法草案宣導說明會，兩百名公務員齊聚縣府地下室二樓 ，過程平和，但人人頭綁「尊嚴」頭巾，個個表情嚴肅，發言時更是情緒憤慨。 與會桃園縣公務人員協會理事徐秋菊指出，強制3%丙等是「制度殺人」，就像一個國家因 無法處置少數壞人，以致治安不好，為防止犯罪就判一定「比率」的人民重刑關進監獄， 再輔導其重返社會，不僅會錯殺認真的公務員，也會讓他們人格遭扭曲。 縣府秘書長陳正昇也認為，硬性規定丙等比例不得低於3％，有可能淪為主管整肅異己工 具或不公平對待，他不反對改革及相關公務人員法規修正，但是中央政府也要「顧及公務 人員的尊嚴」。 涂其梅說，目前考績法都是草案，將彙整全台意見作參考。丙等比例是希望讓公務員能夠 進步，為免於政黨打擊或主管整肅異己工具，平時會要求單位主管加強面談考核，也會有 申訴管道，增加公平性。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.170.217.225
推
08/11 20:04, , 1F
不管怎樣，還是硬要通過，說明會徒具形式而已
08/11 20:04, 1F
推
08/11 20:12, , 2F
要做得漂亮就是九職等以下3%,簡任官以上5%,且各職等平均分配.
08/11 20:12, 2F
推
08/11 20:33, , 3F
整個機構平均3% 那還是一樣啊...當然不會是小單位裡都是3%
08/11 20:33, 3F
→
08/11 20:34, , 4F
但是假設某些單位低於平均 那是否其他某些單位就要高於平均
08/11 20:34, 4F
推
08/11 20:58, , 5F
說明會就是要翻桌 還要帶一家老小來哭才有用喔
08/11 20:58, 5F
噓
08/11 21:39, , 6F
強制3%丙這種餿主意讓誰吃都是不合理的 大家一起倒心態不妥
08/11 21:39, 6F
→
08/11 21:43, , 7F
http://ppt.cc/njpL 自由時報有圖
08/11 21:43, 7F
→
08/11 21:46, , 8F
南投有guts
08/11 21:46, 8F
推
08/11 21:51, , 9F
我媽去了@@ 聽說次長一直強調他是基層出身
08/11 21:51, 9F
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08/11 21:52, , 10F
那他怎麼不知道地方派系的問題ˋˊ 分明要讓基層倒
08/11 21:52, 10F
推
08/11 22:14, , 11F
基層出身如何？還是要聽院長部長的話啊！
08/11 22:14, 11F
→
08/11 22:32, , 12F
基層會高升的通常都是大狗? 不然就是配合做些什麼好事
08/11 22:32, 12F
推
08/11 22:37, , 13F
邁爾斯定律(MilesLaw) 職位決定立場
08/11 22:37, 13F
推
08/11 23:05, , 14F
現在的考績是以官等評定，但為何簡任考甲的比率遠高於75
08/11 23:05, 14F
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08/11 23:06, , 15F
應該要公平的話，簡任賤任考甲的比率不得高於75％才對
08/11 23:06, 15F
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08/11 23:27, , 16F
考績都嗎是假的,認真做事不如會拍長官?這種人會乙等嗎
08/11 23:27, 16F
推
08/11 23:34, , 17F
常務次長不幫公務員發聲卻甘願做政客打手 難怪能升到次長
08/11 23:34, 17F
推
08/12 00:24, , 18F
推樓上
08/12 00:24, 18F
推
08/12 01:35, , 19F
最後一段說的那是甚麼廢話?我怎麼看不太懂回答的邏輯
08/12 01:35, 19F
推
08/12 03:01, , 20F
職位越高的鬥爭能力越強啊~
08/12 03:01, 20F
推
08/12 07:27, , 21F
主管一定考甲 那丙等當然留給基層囉^^ 偉哉 OO院
08/12 07:27, 21F
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08/12 10:45, , 22F
有種就考績下打上阿 這些高官有夠可惡 一直亂搞
08/12 10:45, 22F
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08/12 11:18, , 23F
簡任官先試行3% 若順暢全部實行我必舉雙手贊成
08/12 11:18, 23F
推
08/12 11:59, , 24F
有出席的人，記得要他們加註，該“單位堅決反對”。
08/12 11:59, 24F
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08/12 12:00, , 25F
不然這種說明會，就是一種讓你默示承認支持的做法。
08/12 12:00, 25F
推
08/12 12:54, , 26F
基層出身又如何? 講的話如果離底層現實太遠那我就懷
08/12 12:54, 26F
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08/12 12:55, , 27F
疑他是不是真的當過基層
08/12 12:55, 27F
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08/12 13:08, , 28F
說明會辦心酸的 他們頂多做做樣子對三丙方案修正
08/12 13:08, 28F
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08/12 13:09, , 29F
企圖用話術來掩飾三丙的黑暗面 一方面做給人民看
08/12 13:09, 29F
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08/12 13:10, , 30F
代表他們有做事 上面的逗個官又表示:安全又溫馨
08/12 13:10, 30F
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08/12 13:10, , 31F
死的是別人
08/12 13:10, 31F
推
08/12 13:33, , 32F
推簡任官先試行3% 若順暢全部實行我必舉雙手贊成
08/12 13:33, 32F
推
08/12 15:11, , 33F
先說明若首長貪汙 底下之前被打丙的怎辦？
08/12 15:11, 33F
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08/12 15:13, , 34F
我想又會要被打丙的舉證自己考績與首長貪汙有關聯才有救
08/12 15:13, 34F
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08/12 15:14, , 35F
舉證的了 就神了
08/12 15:14, 35F
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08/12 21:00, , 36F
推先從簡任試辦 ~~只會先欺負基層公務員>"<
08/12 21:00, 36F
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08/12 21:11, , 37F
這麼棒的法案當然要優先讓給簡任官試用
08/12 21:11, 37F
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08/22 17:07, , 38F
這麼棒的法，沒理由勞基法不納入
08/22 17:07, 38F
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