承辦人動手打人...
甲男與乙女為同機關不同單位之承辦人員
甲男平日時常情緒失控 同單位的人都不敢惹他
而且他後面沒有山
某日辦理公務與不同單位之乙女意見不同
甲男即揮拳毆傷乙女
如果你是甲男之直屬長官 你會如何處理?
1.送考績會 建議懲處為兩大過免職
2.送考績會 記過申誡
3.用年度考績解決就好 不必送考績會
4.我們單位的人會打人 一定是那個人自己欠打
假設單位主管的建議為兩大過免職
考績委員會如何議決呢??
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.112.214.79
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我跟受害人同單位
她傷的不重
只是這種人誰遇到就是誰被K
沒有好好處理可能下一個就是我
我好奇以國人鄉愿的習性會不會發生免職的結果
或者說曾經有人被免職嗎??(郭冠英除外)
※ 編輯: lacunary 來自: 59.112.214.79 (03/31 19:27)
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這句有點準到
現在就看他們家老大怎麼簽
就怕考績會來個不倫不類的打八折略施薄懲
我們就準備來寫個被打標準作業程序
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