Re: [請益] 加班申請時間與實際時間不符消失

看板PublicServan作者proletariat時間13年前 (2011/06/19 00:02)推噓5(5推 0噓 11→)

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: → chris211:借問，沒專簽的情況下申請加班可以超過20HR?但領加班費部 06/18 23:02 : → chris211:分只有20HR，以G大講法是這樣，可是我們這邊人事怎麼是每 06/18 23:02 : → chris211:月最多20HR，再選擇要請費用或補休??? 06/18 23:02 我一直覺得很奇怪，為什麼有很多人事單位會有沒專簽的情況下，加班超過20小時的就算是無私貢獻? 公務員保障法第23條明明就說: 公務人員經指派於上班時間以外執行職務者，服務機關應給予加班費、補休假、獎勵或其他相當之補償。雖然各機關加班費支給要點有這樣的規定五、各機關職員（含約聘僱人員）加班管制規定：（一）各機關職員（含約聘僱人員）加班，應由其一級單位主管視業務需要事先覈實指派，每人每日加班以不超過四小時為限，每月以不超過二十小時為限。（二）機關因業務特性或工作性質特殊或為處理重大專案業務，或解決突發困難問題，或搶救重大災難，或為應季節性、週期性工作，需較長時間在規定上班時間以外延長工作，得申請專案加班，每人每月以不超過七０小時為上限，如仍不足以因應業務實際需要時得超過七０小時，上開專案加班均需報經主管機關或經主管機關授權之所屬機關核准後始得支給。...... 但是這一點規定是因為要節省經費開支，所以才有這樣的限制，事實上，行政院人事行政局 91.12.20. 局給字第０九一００五０二六九號函: 超過加班時數如以補休方式替代支領加班費是否違反規定查行政院民國九十一年九月三日院授人給字第０九一００四三四八一號函核定修正各機關加班費支給標準五、規定：「......（一）各機關職員（含約聘僱人員）加班，......每人每日加班以不超過四小時為限，每月以不超過二十小時為限。（二）......申請專案加班，每人每月以不超過七十小時為上限......如因業務實際需要超過七十小時者，需專案報經主管院核定後始得支給。......」各機關職員於前開五、規定「時數限制」內之加班，得支領加班費或選擇補休假，至因業務需要經主管覈實指派超過上開時數限制之加班，不得支領加班費，惟得予以補休假或行政獎勵。（行政院人事行政局 91.12.20. 局給字第０九一００五０二六九號函）明明行政院人事行政局只有沒有專案簽準的情況下，限制每人每月加班費至多請領20小時，但是並沒有說超過20小時的加班，就等於無私貢獻給國家。而且有明確函釋表明超過限制時數的加班，只是不能請領加班費，但是仍然可以補休假或行政獎勵。至於行政獎勵內容到底是什麼，雖然沒有明講，但也應該是要有相當才行。政府機關常常說要為民服務保障人民權益，但是法律已經明白保護所屬公務員的權利，卻常見上級任意剝奪或無視，連自己內部同仁的基本權都如此踐踏，那他對全國人民的基本權會認真對待嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)

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ezmantalk

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推

Shisah

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newimpotence

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