[請益] 關於公立學校的派聘僱人員?

看板PublicServan作者 (ntit4053)時間13年前 (2010/11/16 11:11), 編輯推噓7(7推 0噓 9→)
留言16則, 8人參與, 最新討論串1/1
請問公立學校(大專院校等..) 常會徵"校務基金進用工作人員" 想請問這個跟公立機關的派聘僱人員相同嗎? 因為有朋友在公立學校當聘用人員 聽說只要不犯大錯的話 幾乎是可以一直做下去的 只差退休後的福利不同 有板友對這方面有研究嗎 如果有機會去應徵的話是否該去試試看呢 (原PO目前正在一邊準備高普考中) 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.170.116.74
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假如學校不倒的話 校務基金可以一直供應的話 都是OK的~
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約聘雇吃人事預算,還要報人行局,用校務基金較有用人彈性
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所以約聘雇與校務基金是兩類不同的人員嗎?
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相較之下，校務基金人員比較沒保障嗎?
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不好意思，因為不是很清楚兩者間的差異。麻煩大家了
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有沒有到人事行政局 差在考公職銓敘上面 是不是勞工放51之類
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校務基金若是缺錢的話就有可能裁人
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我是學校的約聘雇 薪水校務基金出 走勞基法
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但五一不能休 要承擔跟公務員一樣的責任 盡一樣的義務
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(如每年都要完成一樣多的數位學習時數)
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但...福利比工友還差....
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校務基金人員和約聘僱人員不同(算是最低階之一，再下去就是
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教授自聘的計畫助理)，考上公職後頂多除了休假年資可併外，
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其他年資什麼都不行，此外福利很差，但責任很大
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是看學校唷~像我母校只有約用行政助理，沒校務基金人員~
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12/08 23:41, , 16F
福利感覺跟公務人員差不多~~一堆晚上都在進修唸碩士
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