[請益] 請假會不會影響另予考績?

看板PublicServan作者 ( )時間15年前 (2010/09/04 11:41), 編輯推噓8(8推 0噓 5→)
留言13則, 8人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
去年地特錄取, 今年3/31報到 照道理說今年有另予考績 可是股長叫我"不能請超過兩天的假", 否則另予考績會取消 請問此規定細節是怎樣? 是受訓期間(前四個月)不能請超過兩天? 或受訓+前半年(共十個月)不能請假超過兩天? 另外, 有分事假,病假嗎? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 58.114.195.234
推
09/04 11:58, , 1F
別聽他唬爛了 另與考績就會乙等y
09/04 11:58, 1F
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09/04 11:58, , 2F
我沒看過有這個規定
09/04 11:58, 2F
推
09/04 12:08, , 3F
虎濫+1
09/04 12:08, 3F
推
09/04 12:13, , 4F
請他搬出是考績法哪一條規定的
09/04 12:13, 4F
推
09/04 12:17, , 5F
好像訓練辦法有這樣的規定.查詢資料如回文
09/04 12:17, 5F
推
09/04 12:32, , 6F
關鍵在實務訓練被延長.該年任職月份不及6個月
09/04 12:32, 6F
推
09/04 12:46, , 7F
可是考績也是股長打的耶.....所以算虎爛嗎..XD
09/04 12:46, 7F
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09/04 18:50, , 8F
聽他在叭噗
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推
09/04 19:06, , 9F
就算吃鴨子也是有另予考績呀～沒有股長吃飽
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09/04 19:06, , 10F
太閒打丙還要交報告的吧
09/04 19:06, 10F
推
09/04 21:36, , 11F
意思是7/31那天要開始試用 所以請假超過
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09/04 21:37, , 12F
7/31那天就還沒實務訓練期滿 這樣就沒有
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另考了 所以主管沒說錯
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