Re: 我支持關院長固定丙等3%淘汰劣質公務員
※ 引述《wayward (wayward)》之銘言：
: 我很支持關院長，還有您底下那個什麼部長的，
: 您們所提出的「每個單位都有3%劣質公務員」這個理論，
: 以下我分3點向您請益一下您的實際做法，以供我們基層小公務員膜拜學習：
: 1.根據「每個單位都有3%劣質公務員」這個理論，
: 考試委員內部當然也有3%的劣質公務員，
: 不知道您什麼時候要提出，考試委員內部的3%丙等名單呢？
: 2.根據相同理論，想必您二位老人家在訂定考績法時，
: 已經明定各層級的官員都要有3%丙等了吧？
: 例如：十四職等丙等3%…十三職等丙等3%…以此類推，
: 可是卑職怎麼在您的考績法草案裡找不到相關條文呢？
: 喔，我知道，一定是底下那3%的劣質基層公務員，把條文給漏掉了，
: 您是菁英中的菁英，是優等中的優等，當然不會犯這種愚蠢的錯誤，對吧？
: 3.還有關院長您這麼地以身作則，這麼痛恨其他機關主管過去給丙的比例太少，
: 卑職想請問一下關院長，可以給您打考績的人，應該都是大官中的大官吧？
: 請問您去年送出了幾個丙呢？
: 還是，您認為您手底下的大官們都是「菁英」？但這似乎違背了您那
: 「各單位都有3%劣質公務員」這個劃時代的科學理論哪！
: 以上3點，誠心請教，卑職知道關院長是個「以身作則」的人，
: 事實上，今年關務人員三等特考國文作文題目，就是「為政之道」，
: 題目中還特別提到了「為政之道」最重要的就是「以身作則」，
: 可見關院長是何等地重視「以身作則」，甚至還化為考題，教訓未來的公務人員！
: 只是，這次卑職真的看不到您的以身作則是作在哪裡？
: 想必這又是您手底下那些劣質3%基層公務員的錯，
: 您自己和您自己身邊的「高階文官團」當然是不會有錯，
: 那麼，就請您釋疑吧？
相當支持
希望這項政策能夠推廣
每年有百分之三的公務員一定要打丙等
每年有百分之三的高官也要打丙等
每年有百分之三的教授也要打丙等
每年有百分之三的老師也要打丙等
每年有百分之三的警察也要打丙等
每年有百分之三的軍人也要打丙等
每年有百分之三的替代役也要打丙等
每年有百分之三的學生也要打丙等
每年有百分之三的勞工也要打丙等
每年有百分之三的農民也要打丙等
每年有百分之三的演員也要打丙等
每年有百分之三的醫生也要打丙等
每年有百分之三的護士也要打丙等
每年有百分之三的獸醫也要打丙等.......
..................................
十年累積三個丙等就一定要淘汰
這樣臺灣才會是一個進步的國家
臺灣才會有世界級的競爭力
希望考試院加油！
關中加油！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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