[新聞］關中：考績法修正 會有興利措施

看板PublicServan作者 (Ho)時間14年前 (2010/03/24 22:41), 編輯推噓21(21推 0噓 29→)
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〔中央社〕考試院長關中今晚宴請國民黨立法院黨團司法及法制委員會立委，據轉述，關 中表示考績法修正是為了讓公務員有責任感，不僅是為了除弊，未來還會有「興利」的措 施。 據轉述，關中會中表示，外界對於考績法修法，都只看到除弊的部分；事實上，包括丙等 3%等內容，目的都是在警惕公務員，希望提升整體公務員士氣，讓公務員更有責任感。 立法院長王金平受訪指出，考績法修正草案還在考試院討論中，等考試院定案後，社會各 界會有更多聲音，立法院要多傾聽，法案審查時也要多參考。他說，大家都希望改革，如 何讓改革更順利，更具體可行，重要的是，同時維護公務人員尊嚴及信心並落實人民期待 。 國民黨立法院黨團副書記長楊麗環在會中質疑，考試院只想到除弊，都沒有「興利」，也 就是獎勵的方案，公務員才會反彈。關中解釋，考績法母法目前都還沒有通過，相關獎勵 必須等母法通過後，相關子法中才會訂出獎勵辦法。 國民黨立法院黨團首席副書記長林滄敏轉述，關中提出16項配套，當中包括未來公務人員 考核，簡任、薦任、委任不同官等都會分開考核，以保障新進弱勢人員不會被欺負。 國民黨籍立委呂學樟說，他在會中建議關中，公務員的績效考核標準應該規定在子法內， 並由考試院銓敘部定，不要讓人事行政局等執行機關來訂定，有關於政策規劃部分，還是 應由考試院來處理。 國民黨中央政策會執行長林益世出席餐敘時受訪指出，希望考試院在這段時間多安定公務 人員的心情，而不論推動任何改革，公務人員公務推動及為民服務不能停止運轉，也不能 受任何心情的影響。 林益世也呼籲公務員「稍安勿躁」，相信最後出來的法案「絕不會讓公務員蒙受不白之冤 」，也會確保公務員的權益；他也向社會大眾指出，公務員不怕監督，絕不是要捧著鐵飯 碗不做事。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.33.123.207
推
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問題還是在於公平公正的考評阿
03/24 22:43, 1F
推
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呂學樟是笨蛋嗎
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畫餅在那邊給大官吃 丙給基層吃 有用喔
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推
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只要是強制3%丙，必反到底
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現在也是分開考核啊 高官優先甲 新人優先乙
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推
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"興利" 是興給 高官 以及有 背景 的嗎?
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為什麼投書立委［很重要］？
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因為立委正被摸頭唬弄中，我們得澄清
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推
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誰管你什麼興利~是"圖"利高官吧
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去破解棺終的謊言
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還訂子法~讓考試院用行政規則圖利高官
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為所欲為
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推
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試院原來想將"績效考核標準"這個爛攤推給
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好笑耶~劊子手把刀準備好叫不想砍人的
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人去互相殘殺~
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推
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宴請 宴請 宴請 宴請 宴請
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人行局收拾...自己的政策工作不敢自己擔!
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推
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關X:是保障"興利高官".及"有背景"的 ^_^
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推
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((強烈反對"考績等次".以"比率"規定之)))
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(((強烈反對"提高約聘僱"人員的"比例")))
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誰轉去八卦版啊
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對 興利措施就是 高階文官月薪80萬好了
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看到文最後的014更不爽~
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推
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興利就高階文官團,官中:你們只要努力,
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有朝一日也可以當高階文官喔,啾咪^.<
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又要自肥了嗎 高官們 科科
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公務員考績不公~難道私人企業就很公平?
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你私人企業營利跟公務員行政要拿來比?
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已知道不公平還要讓整個社會也更不公平???
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這種心態很恐怖 你讓中間份子沒辦法安定
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就更沒有心力去幫助其他的人了
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關老爺，零分
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推
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到時私人企業比照公家機關 一律3%起跳
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現在是5%風 正在開始吹
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推
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直覺興利＝高階文官團
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考績跟營利或行政無關~
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它只是一個組織裡的管理方法~
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推
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政府績效無法量化 企業的績效可以用錢算
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推
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這種手段用在任何組織裡都是不公平的~
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因為它是"人為"的~
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不同的環境 制度怎能一體適用?
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推
03/25 06:52, , 42F
稍安勿燥~都要被殺頭了~~
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狀況外的建議真多
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不同官等分開考核，那比率要多少? = =
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而且這樣無形中造成誤砍的人又更多了
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我們被新考績法弄得要溺水了，不救人還推更
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多人下去~這還真的是文革的做法
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推
03/25 11:57, , 48F
興利?興你自己的利益吧~打嘴砲我也會~
03/25 11:57, 48F
推
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請大家注意是否有"其他修正案"想挾帶過關
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03/25 16:43, , 50F
(((強烈反對"提高約聘僱人員的比例")))))
03/25 16:43, 50F
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