[建議] 連續三年打丙

看板PublicServan作者 (火)時間14年前 (2010/03/23 21:22), 編輯推噓8(8推 0噓 24→)
留言32則, 10人參與, 最新討論串1/1
各位版友 媒體一直強調連續三年打丙才資遣 大家的印象也是如此 既然氣憤不已 那換個角度想 何不來個將計就計 假使真的擋不了考績法 也要想辦法將條文文字修正成連續三年丙 提醒立法委員要注意文字 符合大家所想的那樣 那這部考績法真的是形同虛設了 除非你拿刀殺主管 要不要連三年丙真的很難吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.120.10.199
推
03/23 21:23, , 1F
那樣就比現在還鬆了 考試院哪會改
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他故意要當英雄的
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所以大動作抗議支持連續三丙
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才能凸顯出問題所在
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推
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覺的若妥協3%丙等的話，接下來不管什麼條件
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都是我們吃虧
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我覺得甲等降到65%跟取消兩乙一甲 比較嚴
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重
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不過現在焦點放在三丙
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推
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改成2甲升等，是累計2甲吧?還是連續2甲
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不管是何者都不好
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推
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= =...
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甲等下降跟取消兩乙一甲影響更廣 都被忽略了
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推
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說不定這才是最終目的，沒人升等->薪俸支
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出減少->高階文官團加薪!!
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推
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似乎是累計2甲 考績法最重要目的之一省錢
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基層不升官 錢就省下不少
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省錢不能明講 所以要打著改革大旗
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推
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要省錢的方式有很多,但大多要一體適用
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而且會造成社會企業群起效應...
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短暫的就直接停發年終工作獎金
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大的長遠的就動每個俸點的價碼(降薪)
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但這兩種方式,都會損及到老人跟掌權者
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的既得利益,所以不太可能做...
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唯一能做的,就是動考績法,反正中槍的
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十個有八九個絕對是10年年資以內公務員
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沒權沒勢就是公子吃丙.....
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推
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支持連3丙,正中下懷,上位者會說體恤下屬
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改為累計3丙,另外一職等的真的一直等
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考績法的兩個目的-基層省錢,高層花錢....
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砍基層的薪水加高層的福利....
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軍教課稅能省更多 因為公務員好欺負
03/23 22:32, 32F
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