[新聞] 苗市長:不好就淘汰 建議5%丙

看板PublicServan作者 (Bossanova的夜來香 極品!)時間15年前 (2010/03/23 03:50), 編輯推噓9(9020)
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2010.3.23 聯合報 記者范榮達/苗栗報導 考試院研議將公務人員年度考績3%將打丙等,引發各界不同看法,苗栗市長邱炳坤表 示,丙等不應該有3%的限制,甚至還要更高,「公務員不好就要淘汰,才能救台灣, 我願意公開辯論這個議題」。 邱炳坤在前任市長任內,就曾向人事行政局建議公務員最高5%考績丙等的意見,但並 未被採納,這次考試院版提出的3%的標準,他覺得不應該設限,而是依公務員表現打 考績,才符合公平正義。 他是基於本身的經驗及民眾的抱怨,才有感而發,邱炳坤指出,他的女兒在台北市民 間公司上班,新進同事是知名學府碩士,月薪才2萬元出頭,但公務員領3、4萬元很平 常,應該要珍惜工作。 他曾碰過部分公務員中午喝酒到2、3點才急忙回辦公室簽到;還有整天閒閒無事做, 上網或聊天打屁;也有公務員請公假或出差做私人事,或出差1、2個小時可辦完的事 情,往往耗上半天或一天的時間。 他認為,有些單位還有輪流考乙,或新進同事考乙,抑或考甲的人出錢補貼考乙的同 事,都是公家單位的陋規,他絕對不會允許有這種狀況,表現不好、做事不認真積極 ,該考乙、丙,就該考乙、丙,這樣對認真負責的公務員才有激勵及肯定作用。 邱炳坤說,考績也要避免淪為單位主管私器的弊端,他除了要求主管本身要公正外, 考績也要詳略相關的事蹟與緣由,經考績委員會充分討論,並有申訴的機會,才能讓 當事人心服口服,「每一個公務員都很認真,不應被考丙」是外行話,他願意與任何 人公開辯論考績丙3%的議題。 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT3/5491753.shtml -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.254.53.181

03/23 04:13, , 1F
既然他遇到摸這麼兇的...為什麼他們還在?
03/23 04:13, 1F

03/23 04:14, , 2F
嘴砲.............很行~市長真好當~
03/23 04:14, 2F

03/23 06:04, , 3F
按照現制邱市長就有權力將該市全體公務員通通
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03/23 06:05, , 4F
打丙.根本無須修法.只是全員考丙全員撤職之後
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03/23 06:07, , 5F
卻無法按照市長的需求進用屬意人員.煩惱呀!
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03/23 07:55, , 6F
自己不敢打丙 還怪考績法不好!!
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03/23 08:08, , 7F
銓X部OS:太好了,今年有試辦吃大餅機關了
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03/23 08:25, , 8F
苗栗市公所和考試院先試辦一年
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03/23 08:50, , 9F
主管要打10%丙也可以啊
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03/23 08:53, , 10F
丁丁總統 丁丁院長 丁丁市長
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03/23 08:55, , 11F
苗栗市公所和考試院先試辦一年
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03/23 09:01, , 12F
有夠會拍馬屁 如果他女兒是公務員 看他要不要
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03/23 09:02, , 13F
讓他女兒吃餅 還是要動用關係讓別人吃餅
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03/23 09:06, , 14F
就是珍惜公務員的工作 才不能容許這種惡法
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03/23 10:59, , 15F
狀況外...那個限制是下限不是上限...現有
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03/23 10:59, , 16F
考績法本來就是你要打幾趴丙都可
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03/23 11:03, , 17F
政府都不管民間公司刻意壓榨勞方,反而用
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03/23 11:05, , 18F
民間的低薪水來說公職薪水太高,不奇怪嗎
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03/23 11:52, , 19F
自己不敢打餅,還怪考績法不好 +1
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03/23 11:55, , 20F
 不敢打餅,還在那裡該該叫
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03/23 12:39, , 21F
這麼喜歡公務員 叫女兒去考阿 嘴砲
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03/23 12:39, , 22F
考不上怪我囉!
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03/23 13:58, , 23F
弄個約聘缺給他女兒很容易吧
03/23 13:58, 23F

03/23 15:46, , 24F
政敵太多5%可能還不夠砍!!
03/23 15:46, 24F

03/23 19:11, , 25F
搞不清楚狀況 講這種屁話的官才應該
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03/23 19:11, , 26F
適用3%淘汰!
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03/23 19:17, , 27F
超級無恥的市長~~~~
03/23 19:17, 27F

03/23 19:17, , 28F
如果政務官、主管也通通3%,我相信基層支持
03/23 19:17, 28F

03/24 22:21, , 29F
三四萬?最好初等有那麼高!窮死了!!
03/24 22:21, 29F
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