Re: [請益] 申訴書這樣寫好嘛?

看板PublicServan作者Matsuzakawai (我看你是過年前沒送禮吧)時間14年前 (2010/02/19 18:19)推噓4(4推 0噓 1→)

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科　　　長專　門委　員主任秘　書副　 ○ 　長 ○ 長擬將該員調擬如科長擬並擬如擬擬如擬並請主如各擬並請該離現職務請加強稽核該官加強輔導以員於三日內呈員業務承辦情防類此情形發交業務檢討報形生告會　人事室主任　召開考績委員會另予該員適當獎懲 ※ 引述《ramdac (現在當公務員真操...)》之銘言： : 本人任公職2年半,三本2 : 對考績很不爽... : 可能平反無望,但好歹要有動作一下表達不滿 : 請大大給個意見這樣寫是否妥當 : 一.個人資料(略) : 二、請求事項：個人98年考績分數72分，分數過低，有失公平。 : 三、事實及理由： : (一)職工作認真，本於公務機關不違法前提下，應儘量便民原則，面對民眾申 : 請案件之詢問，態度良好，知無不言，如此考績分數嚴重打擊士氣，…令心 : 寒，如何積極處理公務? : (二).職 : 業務量過大，1.標案過多，平常維持16標狀態，姑且不論金額大小，每個標案有一定處理的公文流程，16標累積之公文處理時間需多少2另個人承辦之案件4件金額較大，且較為複雜.或變更設計或協議議價、履約工期較長等，且自職98.3.23到職以來，本課室面臨之稽核、查核案件皆為職承辦之案件(98.9縣府稽核、98.12經中辦督核、99.1縣府查核)。雖部分之前已跟鈞長反應過業務分配不均情況，未獲改善，但職仍有替長官考量，因98年12月基層選舉，業務量較大，辛苦一點渡過即可，但現今接到這樣的考績分數，難道職忙的情形長官都沒看見面嘛?或許課長不欣賞我工作態 : 度，沒功勞，亦有一直努力處理的苦勞吧，這種考績分數如何令人信服？似有非我族類即……行打壓之嫌。 : (三) 職非都市計畫本科，經換職系至本所佔經建行政缺，需辦理都市計畫等相 : 關業務，部分業務非簡單立即可完成處理)，且因承辦標案多，處理較為緩慢 : 無法面面俱到，以致有部份公文約2~3件需會其他課室之案件逾期較久，這 : 的確是職之疏失)，但非本課長曾在公文註本人積公文數十起，該部份實情僅 : 因公文已處理未成歸檔案件部分。本人業務繁忙，公文已處理完，已無暇再 : 公文處理歸檔案件部分，此部分原由協辦代為處理，但職之協辦人員更動頻 : 繁，公文處理歸檔案件有2次空窗期及交接期，致公文處理歸檔案件部分停 : 滯，此部份身為主管人員應酌量屬下業務狀況，協助解決，而非在公文上以 : 纇似擬用懲處文字恫嚇，增加承辦心理壓力(已經努力辦了,辦不出來能怎麼樣？)。 : (四)職98年事病假合計約11天，又是單位新人，本已有考績乙等心理準備， : 但努力做事卻仍得到如此低分考績，已感身心俱疲之無奈。 : 四、證據：承辦16標案名(略) : 人與人相處需要緣份，已經盡心工作，仍得如此結果，既然無緣，好聚好散。 : 99年2 月23日 -- 　　　　　　 ◥ ◣◤◢ 　　　　　　 ◤ ■ 幹你媽的沒看過帥哥喔！　　　　　　 ─ ≡ ◤ ◥- ◤ 　　　　　　 ─ ⊙ ⊙ ─ 　　　　　　 ─ ● ─ 　　　　　　 ◣ 山 ◢ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.162.229.82 ※ 編輯: Matsuzakawai 來自: 218.162.229.82 (02/19 18:33)

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lisner

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orchide

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jcll

02/19 19:13, , 3^F

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