[情報] 關院長春節前夕院會談話：今年定位為「文官向上提升的一年」

看板PublicServan作者populy (populy)時間14年前 (2010/02/12 16:37)推噓13(13推 0噓 17→)

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(中央社訊息服務20100212 08:52:37) 考試院長關中今（11）日在99年春節前夕院會中發表談話。關院長表示，他將今年定位為文官向上提升的一年，重點工作有有三項，包括：「考績法改革」、「3月26日國家文官學院成立」、「考選方法和技術革新」，都是從三贏的立場出發，關院長強調，文官改革沒有假期，沒有空檔，只有不斷的努力，追求更好，才能不負人民的期待。關院長首先指出，總統在今年元旦致詞中強調，今年是台灣經濟再度起飛的一年，也是我們推動各項改革的行動年，要再創臺灣競爭力的高峰，在自信中迎接中華民國建國100年的到臨，故將今年定位為「文官向上提升的一年」。近二十年來，我們的民主政治快速發展，但文官制度則相對進步緩慢，以致現階段有若干層面仍待改進，例如：政務人員法、公務人員基準法等。在總統宣示要努力再創台灣經濟奇蹟之際，我們絕不能在這一奮鬥過程中缺席，除了已送立法院待通過的法案外，並將今年定位為文官向上提升的一年，重點工作有三項。關院長說，第一項是考績法的改革。這一項工作我們已經研議了一年的時間，其間考試院和銓敘部辦了三場次基層公務人員座談、五場次學者專家座談、二場次企業經理人座談，二次民意調查，並在二次的大型會議中(一次為「全國人事行政暨主管會議」，一次為「變革中的文官治理國際研討會」)以考績法改革為主題進行研討，也三度向考試委員簡報，現在草案幾近完成階段，為配合立法院的會期，所以我們決定在三月初正式向院會提出。在此要特別謝謝張部長及銓敘部同仁的辛勞，相信各位的辛苦必然不會白費，我們希望為國家打造一流的文官，為我國的文官開創一個光彩的時代。關院長表示，第二項工作是3月26日國家文官學院的成立。去年我們非常努力地完成了保訓會及文官培訓所組織法的修正，要感謝保訓會同仁及國會工作小組的努力，還有副院長也幫了大忙。組織法的通過，代表著另一個硬仗的開始，就是高階文官發展性訓練的啟動，這個訓練只許成功，不許失敗。目前保訓會已研擬「高階文官飛躍計畫」草案(Take Off Program for Senior Civil Servants，簡稱TOP—SCS)，雖然預定101年才正式辦理，但今、明二年，將先行試辦，訓練的目標是要培育具「卓越管理」能力、「前瞻領導」氣度及「政策民主」風範的高階文官，這個訓練將是打響國家文官學院金字招牌的課程，我們希望在師資、訓練方法、課程設計、教材和訓練成果評量等方面，都要有令人耳目一新的作法。關院長表示，第三項工作是考選方法和技術的革新。最近考選部及保訓會舉辦了三場次「參與國家考試暨文官培訓學者專家座談會」，他參加了在北區的最後一場，學者們的出席非常踴躍，發言十分熱烈，大家對於如何強化命題技術、精進考選方法、改善閱卷的公平性，和提升考選的效度提供了很多精闢的意見。非常感謝考選部及保訓會安排這樣的座談會，也謝謝二部會同仁的辛勞，他也感受到學者們對於考選業務的改革有熱誠的期待。今年年初，公務人員考試法修正案已在立法院通過，未來考選部可設置「考選業務基金」，因此未來在精進考選方法與技術的預算會比較寬裕，尤其這幾年國家考試報名人數比較多，基金增加的速度可能比預期要快。關院長特別強調，這三項工作，都是從三贏的立場出發，對於文官而言，藉由提升自我的能力與工作績效，以贏得人民的信賴；就政府而言，甄選優秀人才、推動考績法的改革與高階文官的培訓，都是希望能有效提升政府的行政效率和國家競爭力；對於人民而言，高素質的文官與具備高度競爭力的政府，必然可以提供人民優質的服務。他相信，文官改革沒有假期，沒有空檔，只有不斷的努力，追求更好，才能不負人民的期待。一個向上提升的文官團隊，將以獲得人民更大的信賴為依歸，同時也將賦予政府更大的動能完成經濟起飛的使命。最後，關院長表示，他感到十分慶幸與衷心感謝的便是各位考試委員，由於他們的專業、敬業及樂業，和以改革文官制度為志業的精神，才能讓許多改革的工作能順利推行，他非常佩服，也很幸運與各位共事，謝謝大家。在這歲末之際，再次特別感謝院部會所有同仁一年的辛勞與成就，祝福大家在新的一年虎虎生風，平安如意，過一個愉快的春節。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.119.96.85

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