[閒聊] 下午接到分發單位的電話

看板PublicServan作者時間14年前 (2009/10/07 23:11), 編輯推噓14(14推 0噓 28→)
留言42則, 17人參與, 最新討論串1/1
其實這篇應該是請益!!!! 今天下午分發單位打電話來 但我沒有接到XD 我是後來才回撥的 是該單位人事部門打來的 先恭喜我一下 接著馬上問了一連串的問題 先簡單介紹一下自己的學經歷 為什麼會想來考公務員?? 對於本單位有什麼了解?? 能否接受加班??? 是否有南調的打算(我家在南部 單位在北部) ....... 這些問題頗出我意料之外的 這些問題都只有在以前工作面試的時候遇過的 一時間還有點反應不過來 當然 也覺得回答得不好XD 他也一直以為我有工作經驗 經過解釋才知道我是去年畢業的 還問我在學校有沒有當研究助理的經驗 後來詢問了上班的時間(我是預估缺) 以及有無宿舍的問題就掛了 XD 忘了問他職缺的工作內容 不過他說之後還會有人跟我連絡 請問 那些面試的問題是認真的嗎??? 這會有什麼影響嗎??? 真覺得自己沒有表達的很好耶...... 還有 有無工作經驗也會有影響嗎???(單位是中央機關) 會對之後的職缺分配有影響嗎???? 煩請各位前輩解惑~~~~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.40.9.16
推
10/07 23:15, , 1F
當然是認真阿，不然問你那麼多幹麻?
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10/07 23:17, , 2F
是~~我當然知道他是認真的 但不知道認真
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10/07 23:19, , 3F
的程度 是做個調查而已?? 又或是根據這些
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做些什麼安排??
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10/07 23:30, , 5F
你是什麼職系的阿 這也問太深了吧
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推
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是認真的 因為調查好後 會影響到你之後
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分發的科室
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人事問你這些問題後,會跟業務課室主管報告
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推
10/07 23:42, , 9F
什麼類科的啊@@ 我的都沒問
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推
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感覺人事只是無聊找你聊天而以,任職單
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位主管想知道的東西還要透過人事去問
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推
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我的也完全沒人打來問ㄟ@@
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,人事又不是他肚子裡的蛔蟲
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,我想頂多把問的東西作成表格,讓機關
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首長在接見你時可以參考,不然大家沒話
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聊,你到時再想辦法把說法修飾一下就好
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了
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推
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基本上那些問題只是在test 你"是否正常"
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推
10/08 02:23, , 19F
我的也完全沒人打來問ㄟ@@
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推
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各單位做法不同 敝單位人事是一早就打給各人
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問工作經歷 然後給上面分派組室
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推
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我的只有打來通知報到時間和攜帶文件而已
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推
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是呀~同意J大說的 各單位不同 我們單位是
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以人事問的為主 主管就照人事問的去分人
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推
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我的也是耶..打來問工作經驗、學歷
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還問我在當地(南部)有沒有男朋友
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我是北部人 人事說主管怕我做一年多就走
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我連電話都沒接到
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我也還沒接到電話ㄟ,要等多久啊?
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一定會有電話來嗎
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不一定....
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怕人一年多就走?又如何?再上人行局開缺呀
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大家都沒注意到有些機關從不開高普考缺??
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隨便刊到事求人,履歷如雪片飛來
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關說請託電話吵死機關首長....
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某單位是打來跟我要履歷表,原來組室還沒決定?
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10/08 17:26, , 37F
我原以為是那個組室有缺就去那,原來不是?
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推
10/08 20:59, , 38F
缺??各機關下業務課人員又不是定額...
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基本上,沒聽過哪個業務課室說"人手夠"
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所以就是大家在橋,另外就是優課的缺
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10/08 21:00, , 41F
可能會被內部人原先搶走,然後你就撿剩的.
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12/09 17:07, , 42F
參考一下!謝謝! http://www.94istudy.com
12/09 17:07, 42F
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