Re: [請益] 高考的薪水

看板PublicServan作者 (yuchin)時間15年前 (2009/08/07 01:11), 編輯推噓8(8016)
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※ 引述《RayCharles (雷之心靈傳奇)》之銘言: : 1. 想請問如果簡薦委制度下 高考升到薦七頂 : 薪水是否是37915 + 21070 = 58985 : 之後的薪水就不會再增加了? 做到退休還是 58985 ??? YES!薦七頂就是58985領到退休,不過考績獎金可在多領一個月 若要薪水增加,就只有佔在往上爬或者政府替你調薪 : 2. 還有另一個問題 如果是以 [交通資位制] 來計算薪水 : 精華區有篇說可分為 本俸 跟 專業加給 這樣不就跟簡薦委制度很像? : 不過精華區只有 [簡薦委制]的 本俸 與 專業加給 的表 : (網頁已失去連結 請參考 http://www.ejob.gov.tw/official/gvbonus_01.aspx ) : 好像沒看到 [交通資位制]的 本俸 與 專業加給 的表 : 如果薪點630換算成實際薪水不知道要怎麼換算? : 而交通資位制每個月是不是還有工作獎金 所以除了上述的薪水還要加工作獎金? 630薪點約67000 薪點+工作獎金=交通資位制薪資 : 3. 不太懂銓敘的意義 好像是一種福利 但交通資位制沒有結婚 生育 教育補助 : 在友站看到銓敘 不等於 月退 : 爬文看到交通資位制只有高員級有銓敘 但交通資位制都有月退 : 那有沒有銓敘差在哪裡呢? 國民旅遊卡?? : 銓敘會在銓敘部有你的官職等紀錄 例如:薦六本一,簡十本一 (這就是官職等) 交通資位只有分高員級,員級,佐級,沒有官職等 4.精華區在說 [交通資位制] 時有提到 未實施用人費率制 與 已實施用人費率制 : 不知道差別在哪裡,看不太懂 : 就是以上的問題請教一下大家 感謝 未實施用人費率制:例如公路總局,台鐵這一類單位,薪水按照一般行政機關,有月退 已實施用人費率制:例如港務局.薪水較高,但沒有月退 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.140.33.26

08/07 01:33, , 1F
港務局有月退,但來源是不是自提不知道
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08/07 08:38, , 2F
月退 真的很怕看的到吃不到...
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港務局的月退 來源是自提....
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08/07 11:04, , 4F
現在煩惱月退太早了...除非你已作20年
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這幾年才考上的以後怎樣還不曉得咧
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08/07 14:53, , 6F
一般行政單位也有自提比例,我的語意可
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能有點模糊,我的意思是港務局是不是自
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己設基金來作為員工退休後月退支付不
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太確定
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08/07 17:20, , 10F
港務局要公司化啦~~以後什麼都沒有了.
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樓上有風聲喔~不過也喊很久了...還是
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有特殊消息管道~多分享一下吧!
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08/07 22:56, , 13F
港務局公司化應該跑不掉,不過原有公務
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人員資格還是有啦,只怕董事會表人
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我是聽認識的人說~以後要分成兩個部門
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一邊類似中華電信一邊就是公務單位~
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而且最近也優退不少~只是想說港口
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這種國家重要資產~要公司化好像怪怪的
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一個就負責港埠經營 一個就管理嚕
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跟公權力比較相關的不會有公司化的問題
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公權力會變一般行政單位走簡薦委
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,所以如果從港務局不去港務公司領現在
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用人費率的薪水,就只能回頭領低薪資了
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12/09 20:14, , 24F
參考一下!謝謝! http://www.94istudy.com
12/09 20:14, 24F
文章代碼(AID): #1AUmwbg2 (PublicServan)
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