討論串對於新政府一例一休草案、維持砍七天國定假日的說明
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崩潰 我以為只是寄信 所以只回信沒留底. 原來你是文章和信一起發 這邊得重回一次. 投影片沒錯 國定假日加班本來就是加倍給薪. 但投影片的前提是"勞資合意加班"才有14天的薪資 這是沒錯的. 而你的前提是"都不加班" 所以月薪制本來就含有那7天工資 所以你也沒有錯. 但你獨漏了日時薪制 PT 輪班
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你搞錯了,那張投影片真的錯了,刪除7天假少的是7天工資,不是14天工. 資。[註1]你漏了勞基法39條。39條內規定國定假日勞資合意,雇主能要. 求勞工出門上班。. 勞基法40條你很清楚,包含了例假[36條]、國定假日[37條]、特休[38條]. 。這項條文設計是讓資方在緊急狀況發生於假日時,要求勞
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幫忙轉錄. 結論寫在前面,看不順眼可以直接←離開沒關係. ===============================================================. 一例一休根本不是主要問題,主要問題其實在於責任制濫用還有低薪. (這也是洪慈庸在總質詢時主要在講的重點). 而一
(還有7019個字)
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