Fw: [新聞] 勞團批:民進黨偷工資7天假 是強盜小偷
心得:
影片名為「台灣的勞動部」,片長約20分鐘。
為什麼勞工明明是社會組成的大多數,權益卻老是第一時間被賣掉呢?
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1NO2GXz9 ]
作者: stone99 (我可以不要說嗎~) 看板: Gossiping
標題: Re: [新聞] 勞團批:民進黨偷工資7天假 是強盜小偷
時間: Tue Jun 14 23:34:40 2016
發錢
我p幣不多,前10推40p,11-20推30p,21-100推10p(稅前,用 ptt量販店發,會晚點發)
以下是我覺得跟修正草案相關以及我覺得重要的質詢畫面
長度約20分鐘,如果可以的話,請把影片看完(要跳著看也行啦),不過你應該會被氣死
https://www.youtube.com/watch?v=erY1WKVLoDo
此影片應該會被檢舉,因為有很多人到現在還不敢相信事實
不止轉彎轉得快,而且轉的理直氣壯!!
https://mega.nz/#!4sdFBBiZ!WDqhyoBpYvqpY-ZD2b5MODGX4H9uAUWtR55EbwuLfB4
歡迎備份,分享出去!!真的很少人在關心這件事!!
http://www.eventsinfocus.org/issues/713 勞動部部分修正草案
1.勞動部對大部份勞基法修法提案,部會意見幾乎都是否定的
http://ivod.ly.gov.tw/Play/Full/9809/300K/
從39:20開始,賴士葆批評部長很像代表資方,質疑很多東西為什麼不法制化
修法相關提案 http://goo.gl/WvxYpS
2.跟修正草案相關的部分
我是跳著看的0601的會議,楊曜有提到變形工時;陳曼麗也有詢問一下國定假日將來是
如何定?鍾孔炤也有提一下修法時要注意哪些部分,大多像是稍微問一下,不過得到
大多都是制式回答
0608的會議,DPP除了林淑芬外,大多安靜無聲(頂多偶爾提到)
3.開會好像並未邀請勞工團體?
6月1日民進黨官方代表與工商團體僅舉辦一場會議,在沒有勞方代表的情
形下再次通過砍七天假的方案,並由勞動部釋出修正草案
http://www.coolloud.org.tw/node/85610
4.這七天假我從來沒放過???
你沒有放不代表其他人沒有,科技業..打工..保全等其他時薪制、輪班制及
84-1等相關行業是有在放的:就算沒放也可以作為申訴的依據
要申訴就必須有法源依據,不要只想到自己好嗎? 你覺得這幾天假沒意義,可以改
成其他條目,不代表要廢掉
PS:你只是剛好在「週休二日」的公司工作,不代表你有「週休二日的權益」,
你的運氣好不代表其他人運氣好
可以數一下出現過多少類似「反正這7天我又沒放過」的推文
PS:「目前並沒有任何勞工有周休二日」的權益
連自己的權益都不想維護,請不要去嘲笑其他勞工,就像3萬塊
去嘲笑22k一樣
5.目前只有6成勞工剛好在周休二日的公司上班
其他時薪制、輪班制及84-1等相關行業,本身就沒有周休二日,現在還要無故被
扣7天假,也就是說有4成的人原本週末2天都不能放,現在又被扣7天
假(而且沒有任何配套補償)
6.對放假名目有意見,可以修改名目,但總天數不應該減少
一定會有人說哪個xx節沒有意義,當你覺得某些節日沒有意義的時候,為什麼你的
邏輯會是「直接刪掉」而不是「換成其他名目」,出社會的人通常會知道「名目是
假的,放假才是真的」
PS:只想簡單找一個看起來很可靠的人來管你 ,以為投完票就不用管了,其實
只是想掩飾 自己懶惰的心態
投完票一切才剛開始,更需要嚴格的監督,該抗議就抗議
我補充一下前面很多人提過的部分:
1.做六休一合法化 順手把40小時拿掉
以前的40小時 是軟性的逼你雇主 必須違法才能逼勞工
上班 現在按了一個 48小時/週 就是要你上六天班的意思
好聽一點叫做休假那天工資加倍 問題是:工資就是雇主訂的
實際上根本沒有加倍 就是給你正常薪水
2.勞工少7天假而且加班費變少
http://www.coolloud.org.tw/node/85589
3. 變形工時條款(下面懶得上色)
A.第30條及30-1條(俗稱變形工時條款)
配套修法的勞基法第30條及 30-1條(俗稱變形工時條款),卻把原來條文所列「得
將其『二週內二日』之正常工作時數,分配於其他工作日」改為「『二週內』之正常
工作時數加以分配」。
看起來只少了兩個字,但實際意義大不同!過去雇主只能拿每二週的16小時去分配,修法
後雇主可以把二週的全部80小時,透過班表變形調移後,增加勞工每日工時,且不用付加
班費!勞基法的變形工時條款,已經從「畸零工時彙整」,偷渡變成「彈性工時」,未來
更變成「工時銀行」,這難道不是工時制度的整體崩壞?
B.36條第2項到第4項
團結工聯表示,現況《勞基法》有2周、4周及8周變形工時制度,資方可以透過變
形工時讓勞工集中在某一期間密集工作,減少休息日及平日加班費支出,另一手又砍了勞
工7天國定假日,根本是吸乾勞工的血,資方沒有任何損失。且根據台灣高等教育產業工
會5月底推出研究報告指出,「一例一休」可能降低工作「日數」,但「時數」不變,勞
工的實際工時增加0.7小時,勞工工時仍然不減反增。
http://www.storm.mg/article/127190
4.平日的加班費大於休息日的加班費
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1723574
--
總統:這不是「轉彎」,這是「不怕調整」
行政院長:這不是「轉彎」,這是「滾動式決策」
勞動部長:這不是「漏洞」,這是「給資方的彈性」
把票投給你,不是為了看你轉彎;想轉彎,拿選票出來換
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.245.65.143
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1465918497.A.F49.html
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※ 轉錄者: jetalpha (61.227.174.224), 06/15/2016 12:30:43
※ 編輯: jetalpha (61.227.174.224), 06/15/2016 12:38:57
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