Fw: [新聞] 小七落跑店員找到了　「我在臥底調查」

看板PublicIssue作者 (一作品一本命推廣)時間8年前 (2016/05/20 23:29), 8年前編輯推噓3(3推 0噓 0→)
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心得寫在前面 台灣勞基法太多給資方解釋的空間了 且懲罰也不夠重 必須立刻修法 杜絕鑽漏洞行為 才不會要執法卻遇到法條轉彎保護資方的蠢事 ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1NFnMQGA ] 作者: chris883 (柯基嗆你) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 小七落跑店員找到了　「我在臥底調查」 時間: Fri May 20 21:48:01 2016 1.媒體來源: 蘋果日報 2.完整新聞標題: 小七落跑店員找到了　「我在臥底調查」 3.完整新聞內文: 台北市士林區一家7-11超商，大前天發生一起7-11大夜連8袂爽落跑，帥氣警充當店員事 件，原來這個小七店員竟然大有來頭，他名叫項豪，擔任國家勞工黨黨主席，《蘋果》記 者找到他時，他說整起事件「是我一手策畫的！」 項豪表示，為了調查7-11違反勞基法36條，勞工每7日應有一日休息當作例假的法條，打 從去年11月就計畫要去深入調查，並於當月成功成為職員，果然今年在人力不足情況下， 排假時不能依照勞工意願，必須跟其他代班同仁去喬假，以至於連上了8天的夜班，才會 做出落跑讓警員來處理後續的事情。 上貨、搬貨又要處理結帳的問題，7-11大夜班的店員真的很辛苦，項豪指出，該店大夜班 只有一人，要鋪的貨物堆得比人還高，來店的客人又多，不親身經歷還真不能體會超商店 員大夜班的苦，計畫結束當天，來店的客人真的很多，想走還走不了，除了鋪貨、結帳外 ，還要幫客人弄咖啡，幸好當晚只有一人點了一杯咖啡，幫客人結帳後，才在門口貼出2 張告示，並報警處理，讓警察到店裡協助「顧店」。 會請警員到場的構想是來自當時大學期間，一名同學在超商擔任大夜員工，有一天因為家 中有急事，急著要回家處理，礙於無人顧店，只好將店門拉下外出處理私事，之前也發生 過店員真的就不見了，警察幫忙顧店的事件，所以在決定要到7-11「臥底」調查時，就已 評估此種處理方式是可行的，才會在調查有結果時以此方式來做個結束，所以整起事件都 是經過計畫的。 不過北市勞動局表示，經查後統一超商並無違規情形，因為《勞基法》36條雖規定勞工每 7天需休假1天，但只要第一個禮拜第1天休假，跟第二個禮拜最後1天休假，中間最多可以 連續上班12天，勞動局有跟項豪進行解釋，他後來也坦言對法令有誤會。 （突發中心林金聖／台北報導） http://i.imgur.com/HURPiP5.jpg
勞工黨主席項豪說明計畫。林金聖攝 4.完整新聞連結 (或短網址): http://goo.gl/bWI1bC -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.66.90.52 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1463752090.A.40A.html
推
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感覺有點威@@
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→
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阿漆 4ni ?
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推
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不意外
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噓
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哪部？
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可是最後一段說「經查後統一超商並無違規情形」= =
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推
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難怪這麼猛
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推
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連上12天...
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哈哈
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推
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原來可以連上12天 真不簡單
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噓
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頗帥!
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推
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猛…
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等著吃官司吧
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推
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計畫失敗 GG
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→
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勞基法好棒棒 保護勞工拉
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推
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查無不法 謝謝指教
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推
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北市勞動局表示，經查後統一超商並無違規情形 (嘆)
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推
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QQ
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推
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計畫不通
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噓
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幹你媽的 連續上12天是三小 可以這樣搞？
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→
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這我一定吉
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推
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所以可以連上12天是吧
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噓
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純噓資動部
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噓
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幹拎娘了 連續12天
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推
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推 田野調查
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推
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資基法發威啦
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推
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所以真的可以連上超過7天？
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推
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幹 大夜上12天馬上絕頂升天了
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推
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.....垃圾國家法律，保護勞工？
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噓
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我們的法律就是設計來剝削勞工 無誤
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推
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結果自己搞錯法令 這下好笑了XD
05/20 21:50, 30F
→
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這種解釋法 還叫勞基法?
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推
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資方法 真可怕
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推
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7-11 喔喔原來可以讓員工連上12天 又學了一課
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推
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連上12天！？
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推
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結果帳面上有假
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推
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考個數學問題 一個月31天 依此規定員工上班天數最多幾天?
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噓
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幹 休頭尾這樣算是每七天休一天？ 中間連續12天 幹
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第一個禮拜第1天第二個禮拜最後1天，說不定還可以重複?
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推
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連上12天是合法??? 是要逼我們再上街頭?
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還有 417 則推文
推
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去你媽的12天
05/20 23:19, 457F
→
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如果是這樣 你不覺得矛盾嗎 你想怎休還要同事過半決議
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不要只會伸手啦，連估狗都不會
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勞資會議就是要過半才叫通過，沒過半=否決
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推
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解釋是勞動部解釋發函給各縣市勞工局的 勞動部這樣亂解釋
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我的看法是法條寫每七天/休1日 不是每週 所以間隔七日休
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要不要猜猜看是誰任內做的? 還有另一個亂解釋的就是假日加
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噓
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挖 科科被抓包垃圾勞基法
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推
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會議的通過應該一體適用民法規範
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班費的事 完全都是偏向資方
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Zzz裡面就跟你講投票表決了，還在那邊跳針個人同意即
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可，不用勞方過半
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推
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推，項豪加油
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推
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原來可以連續上12天啊幹
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推
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資動部~科科~
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推
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酷斃
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噓
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foolfighter 我還是覺得你在亂扯 等我讀完
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推
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哈哈不知道要說啥了
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我就講了 你今天是小七大夜班 想這樣休 還要其他同事過半
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還要早班中班晚班同事過半同意休你才可以休喔 不奇怪?
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噓
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以前打工真的有連上12天，超累的
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噓
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去你媽的12天有設跟沒設一樣又位資方開啟一扇大門了
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foolfighter事業單位三人以下為當然代表 看清楚沒
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大夜班就你一個 即便有3個 還是當然代表
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推
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亂解釋，每兩週休兩天，才可以連上12天，我以前就是這樣
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上班!
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你大夜班想調假三小的 還要早中晚班同事過半 還在扯
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噓
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休工工工工工工工工工工工工休 這啥鬼解釋法
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→
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請大家看清楚 是勞工可以這樣要求 但老闆不能強迫12天
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推
05/20 23:27, , 486F
不是啦，f的意思是至少工會會勞資會議有做過這決議
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→
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不是每週排班做一次的那種會議
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推
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你才鬼扯，勞資會議是企業所有勞工，誰跟你分成大夜
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班勞工、小夜勞工
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你講這種蕭維都不會覺得丟臉喔？
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推
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借轉公民板，謝謝。
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有事業場所 和事業單位 請你自己看清楚
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: acidrain (61.64.108.119), 05/20/2016 23:29:54 ※ 編輯: acidrain (61.64.108.119), 05/20/2016 23:31:23
推
05/21 06:24, , 493F
push
05/21 06:24, 493F
推
05/21 10:26, , 494F
推行動力！可是勞基法這樣真的很...
05/21 10:26, 494F
推
05/21 14:32, , 495F
05/21 14:32, 495F
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