Fw: [FB] 林淑芬臉書 - 反對引進低薪白領勞工
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作者: jetalpha (月迷風影) 看板: Gossiping
標題: [FB] 林淑芬臉書 - 反對引進低薪白領勞工
時間: Wed Feb 17 16:31:52 2016
FB卦點說明:(正體中文 20 個字)
原本僑外生要留在台灣工作需要學士學位以上,並且有專業認定門檻,現在只要
最高有高中學歷,並且在評點制中拿到六十點就能在台灣工作(詳見連結內照片)
這個政策同時也對來台工作的非僑外生身份普通外國人放寬限制,取消原本的薪
資、學歷、經歷及專業能力門檻,同樣採用評點制審核,只要滿六十點就可以來
台工作。
更重要的是,雇主聘僱白領服務業的外籍工作者沒有總量管制,而且針對這些白
領外籍工作者,政府未來要研議給他們永久居留權。
FB連結:
https://goo.gl/g7aybt
FB內容:
【嚴格監督自由貿易下的移工政策-反對引進低薪白領勞工】
104年中國的港澳地區來臺灣念書的境外生13404人,
其中具有僑生身分就有12353人,
占全部的僑生的53.9%。
馬來西亞籍的僑生及外生有14946人(含僑委會自己辦的海外青年技術訓練生)
這些就是唸完書符合規定條件就可以留台工作的主要學生。
但是因為留台工作的規定專業能力,薪資,學歷,語言,工作經歷門檻不低,
所以留下的就業考量意願不高,
留台人數也不多。
2014年起,
馬政府為了鼓勵僑外生大量留在台灣工作取消就業規定門檻,
開始實施「僑外生評點制度」。
所以104年留台人數增加比率提高28.67%,
105年留台人數增加比率又比104年又提高27.87%。
檢視「評點制」政策實施後,
大幅成長留下來就業的僑外生薪資所得發現,
從2014年以後,
這些留下來的僑外生的「最高薪資」及「最低薪資」馬上大幅度的往下掉。
我們可以預期,取消管制後
引進低薪白領移工, 一定會產生拉低薪資與替代本籍勞工效應,
對台灣的就業環境衝擊一定加劇。
馬政府的政策並不是為了吸引國際優秀人才來,
不是給國際優秀人才好薪資好條件,
而是替企業降低引進白領的人事成本,
利用移工母國比台灣更低薪的環境,
給予奴才的待遇。
這完全是複製引進藍領外勞的模式,
滿足企業對低廉人事成本的需求,
卻罔顧對國內勞動環境的衝擊。
馬英九政府仍然不滿意,
仍然要求「僑外生」評點的門檻還要繼續降低,包括:
(1) 從原先只有學士以上學位可以留台,
放寬到取得我國丙級及以上技術士證照的「海青班結業生」及「高職建教僑生專班畢業生
」。
(2)而且評點下修到有60點,通通可以留下來。
(3)放寬所有評點的項目,取消專業認定門檻。
至於非僑外生的普通外國人來台就業,
取消薪資,學歷,經歷及專業能力的門檻,
也改成評點制,一律放寬。
所以只要符合60點,
就可以來台工作。
至於這評點容易達到60點嗎?
照片自己看一看就知道。
最重要的是,
雇主聘僱白領服務業的外籍工作者沒有總量管制,
而且針對這些白領外籍工作者,政府未來要研議給他們永久居留權。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.237.24.55
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※ 轉錄者: jetalpha (36.237.24.55), 02/17/2016 16:32:55
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