Fw: [新聞] 柯P勞動局長最後5強 外界譁然

看板PublicIssue作者 (k.olc.tw)時間11年前 (2014/12/11 13:51), 編輯推噓5(503)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1KYI-uqi ] 作者: olctw (k.olc.tw) 看板: Gossiping 標題: Re: [新聞] 柯P勞動局長最後5強 外界譁然 時間: Thu Dec 11 13:46:29 2014 ※ 引述《gncn (gncn)》之銘言: : 看了這一串討論,忍不住出來說說想法。 : 柯P這個「民選局長」的政見,背後的想法是「眾人的智慧會超過個人的智慧」, : 相信只要公開透明,將過程上網公告,就不會有弊端(或是弊端會被踢爆?)。 : 從這個理念看來,那「到目前為止」,都還沒失控不是嗎? : 柯P憑著「個人的智慧」找出了遴選委員,而這些委員「疑似」被資方滲透,造成弊端。 : 靠著公開透明(政見發表的部份,當然我想遴選委員的選擇標準,以及評分的理由也該 : 透明),「眾人的智慧」發現當中大有問題,把這個結果罵個要死。 : 那不正是開放政府的初衷嗎? : 民主政治的精隨不在於選出不會犯錯不會被蒙蔽的神一般的領導者, : 而在於「有監督、回饋、修正的力量存在」。 : 所以這一次,我百分之一百贊同針對這次遴選出來的「結果」大力抨擊, : 但是要由此認為「你看又跳票了」、「什麼開放式政府都是騙人的」、「人選根本早就內 : 定好了,原來柯P也是這種人」之類的,我覺得還言之過早。 : 至少觀察柯P是不是會「聽從百姓的聲音」來推翻這次的結果,檢討問題並修正SOP,在從 : 頭來過,還是他像其他政客一樣,「批評歸批評,監督歸監督,選出來就是這樣了不然要 : 怎麼辦」。 : 所以我個人願意等一到兩天,等柯P告訴我們他會怎麼修正結果, : 若是毫無回應,或打太極混過去,才會開始影響我對柯P的評價。 : 這次的「遴選局長」算是個很先進的「實驗」,這次出現這種結果,你可以相信是「柯P果 : 然騙我們」,但我認為是「實驗結果失敗,需要做調整」,我仍然期待他修正SOP之後進行 : 的下一次實驗。 : 甚至,若是民眾的回饋能夠成功影響柯P的最後決策,那我甚至覺得, : 這次「開放政府」的實驗結果 是成功的! 同意這樣的看法,下面再補充一點自己的意見 ;) 在柯以前我們已經太習慣強人政府了,太習慣把所有的責任歸咎給帶頭的那個,讓既有的 政治人物習慣透過行政官洗牌的方式偷渡各種違反人民意願的決策,事情發生就是下台、 道歉,但生米煮成熟飯也無法耐他何。 柯堅持把更多的過程攤在陽光下,我們才有機會看到這種藏污納垢許久的遴選過程,就跟 你把路邊水溝蓋翻開看到一團亂一樣。面對一團亂剛開始當然會有許多怨言,但看得到要 清理就容易多了,現在最好的方式就是大聲的罵出來,讓柯知道這個遴選結果不是人民要 的,甚至進一步 "自己的遴選自己做" ,有能者可以把真實的聲音凝聚成共識,去撼動這 個結果。 這才是民主,才真的是人民作主,柯的作法讓各位難得有機會感受到真實的民主力量,請 珍惜這個機會,讓他有各位的支持去落實開放政府的概念 ;) 政治是複雜的,柯在這個過程也許會有些無法揭露的條件交換存在,但是相信柯會守住基 本的底限,希望這個底限就是透明公開,這樣子人們就可以持續打開一個又一個過去被蓋 住的水溝,然後透過大家的力量一起把這一條又一條的水溝清乾淨,如果這個情況能夠持 續,相信四年過後我們真的會有煥然一新的台北市。 不要抱怨眼前看到的髒亂,因為你沒看到不代表它過去不存在,現在看到了就想辦法把它 清乾淨,因為你是主人。 --- 關於這次的遴選,我是希望把三百多位的名單全部公佈,把他們全都放到類似 http://wethepeople.tw/ 的平台上去回答人民的問題,接著再透過合理的票選方式把適合的人找出來 至於那些遴選委員,去你的遴選委員! -- kiang -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.69.90.100 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1418276792.A.D2C.html

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就像從來沒翻開包皮洗龜頭一樣 翻開來會痛 但是不洗會發炎
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2樓比喻有夠噁XD
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遴選委員有他們的生命軌跡,不能這樣一概否定
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等遴選過程與會議記錄出來,就知道這些委員是否適任.
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推!
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但如果他們不敢公開透明化,其實也是在傷害自己.
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要看柯P 怎樣去把持住最後一道防火牆
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2樓存在感薄弱的板主 ><
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事無不可對人言,當你決定成為一個公民決策的遴選委員時
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就要有這個認知了.
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: olctw (203.69.90.100), 12/11/2014 13:51:13

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「有監督、回饋、修正的力量存在」
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這種公開式的遴選平台我滿欣賞的 之前不是有公司優
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先選擇柯文哲團隊做員工嗎 網路公開審查可以讓這些
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徵才的企業從遺珠之憾裡尋找自己的千里馬
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同意 至少在這之前根本沒人對勞動局長有想法
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推!真的!很贊同公開透明和我們自己參與!四年以後
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一定會不一樣!
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文章代碼(AID): #1KYJ3JRy (PublicIssue)
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