Re: [討論] Ben Jai (翟本喬) 臉書

看板PublicIssue作者 (驅魂搜捕隊協力人)時間11年前 (2014/12/11 01:19), 11年前編輯推噓1(107)
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※ 引述《leontj (leon￾ [D)》之銘言: : Ben Jai 2小時 · : 首先聲明:我完全不知道台北市勞工局長有哪些候選人, : 我也不知道 遴選委員會有哪些成員。以下純屬一個IT人/科學人 : 對一個程序引起使用者不滿時 忍不住要debug/patch/fix/work around 的發言。 : 在柯P的 i-voting 程序中可以加入西瓜票制度 : (選票上多一個假候選人叫 "西瓜",代表 "以上皆非")。 : 如果沒有一個候選人選得過西瓜的話,就表示遴選委員會無法反映民意, : 應該全部換掉,從未被提名的候選人中重新選出另一批再來一次。 就這麼簡單。 : 感想:如果上一篇的爛名單為真,大家來去灌票選西瓜啦! 不寫不快XD 建議i-voting納入信任投票制(評審團也可以考慮這樣子徵選) 以下是簡易的投票SOP參考 評審團20人+柯P 可投票勞工以一萬為基數(參考,未來根據總數來修改),每一萬人代表一票 假設現在有六萬人,最多代表六票(=總票數27票) 通過書面基本門檻的候選人 政府將備審證件資料上傳網路公告一周,之後一天先採取i-voting信任投票 有信任/不信任/沒意見三項 初期須通過不信任票(14票以上)未過半 無人通過,則重新開始 且評審團須針對每位候選人做出不信任說明 只有一人通過且i-voting總信任票>總不信任票則當選,若無則重來 若不信任票小於一半的超過六人,則先經過以下順序篩選 1.信任票>不信任票 2.信任票過半 ... 當候選人數為2~6人 進行政見發表LIVE+評審團詢問 接著正式i-voting選出最高票 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 128.199.131.107 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/PublicIssue/M.1418231991.A.DF8.html ※ 編輯: alan99 (128.199.131.107), 12/11/2014 01:21:51

12/11 01:24, , 1F
這樣的話民眾要選兩次 有在關心的人還沒問題
12/11 01:24, 1F

12/11 01:25, , 2F
但是一般勞工以及未來這個搭配的實體工作會很累
12/11 01:25, 2F
只能說i-voting雖跨出第一步,但就跟小嬰兒一樣沒多久就摔了一跤XDDDD 方向是對的,希望未來柯P能盡早把考核機制和徵選機制修正 基本上我是認為規則已經訂下去了,只好先讓最高票的當當看 看柯P+鄉民與勞工局長哪個意志力比較高(誤XD)

12/11 01:34, , 3F
要新創一個制度不是一堆人圍在桌邊就生的出來的
12/11 01:34, 3F

12/11 01:34, , 4F
其實大致上可以知道柯真的是完完全全的沒有概念
12/11 01:34, 4F

12/11 01:35, , 5F
至於現在的制度上如果要擺進西瓜選項不是不行
12/11 01:35, 5F

12/11 01:37, , 6F
就像程式遇到bug要重跑一樣 但是怎麼做錯誤報告
12/11 01:37, 6F
至少柯P這次經驗可以知道下次該解決的i-voting問題 1.評審委員的選拔和組成方式 2.局長候選評審標準(跟1有關) 3.1+2須開放透明 ※ 編輯: alan99 (128.199.131.107), 12/11/2014 01:41:15

12/11 01:40, , 7F
其實我期待的是至少有個評語或是比分出來看看
12/11 01:40, 7F

12/11 13:46, , 8F
票票不等值會被轟的吧
12/11 13:46, 8F
文章代碼(AID): #1KY82ttu (PublicIssue)
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