[勞資] 離職預告期

看板PttLifeLaw作者 (史馬特吳)時間1年前 (2023/03/04 12:37), 1年前編輯推噓1(103)
留言4則, 4人參與, 1年前最新討論串1/1
事實經過: 朋友在2/24晚上(應該算加班時間)跟她主管當面提離職, 當天有再用M+告知一次希望3月中前離職,主管也有回覆。 然後3/2開始跑內部流程時,她的主管卻說2/24那個算她私人時間, 所以應該是3/1起算,要求她要到法定時間才能離職。 問題: 1.2/24那個應該就算有正式告之吧!!2/25應該就開始起算吧!!! 2.如果沒有符合法定預告期就離職(感覺會處理很難看),會有什麼法律責任嗎? 先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議,如內容尚有不足,盼請提出需補充之處。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.218.226.82 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PttLifeLaw/M.1677904630.A.CD9.html

03/04 12:57, 1年前 , 1F
通常情況提早走不會怎樣
03/04 12:57, 1F

03/04 13:31, 1年前 , 2F
有規定離職通知要在上班時間嗎?
03/04 13:31, 2F
※ 編輯: eric062555 (124.218.226.82 臺灣), 03/04/2023 14:03:40

03/05 06:33, 1年前 , 3F
提早走要負損害賠償責任,但是要證明有損害。
03/05 06:33, 3F

03/06 22:14, 1年前 , 4F
所以主管不承認2/24那天有加班嗎?
03/06 22:14, 4F
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