[勞資] 離職後手機公有門號續約未滿違約金

看板PttLifeLaw作者 (Hey!)時間2年前 (2022/04/18 14:31), 2年前編輯推噓4(4推 0噓 10→)
留言14則, 6人參與, 2年前最新討論串1/1
事實經過： 五年前入職這間公司，當時公司有提供資費1399的公司戶手機門號， 此門號為此職缺之前離職的人有的門號，並非公司因我加入另外申辦的門號。 同時公司也無任何明文規定禁止以此門號續約購買新手機。 部門其他同事皆「約定成俗」，兩年一到會去續約購買新機。 購買新機的手機費為自付。 去年年底我以同資費續約並加購新手機， 四月底準備要離職， 公司說將停用此手機或是降低費率， 因此中華電新需要繳違約金要我吸收， 或是要求我把此門號轉到我名下，繼續月繳1399 問題： 1. 公司的要求是否合理? 2. 我的理解是公司給我1399的門號，離職繳回門號SIM卡即可， 如果我不繳違約金或接續此門號，我是否會有違法問題？ 3. 公司也有提出要把我加購的手機給買回，可以拒絕嗎？ 先感謝各位幫小弟解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.32.154.135 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PttLifeLaw/M.1650263467.A.8BA.html ※ alpina0114:轉錄至看板 LAW 04/18 14:31 ※ 編輯: alpina0114 (114.32.154.135 臺灣), 04/18/2022 15:08:22
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04/18 15:09, 2年前 , 1F
手機不是原價購買吧？
04/18 15:09, 1F
推
04/18 16:46, 2年前 , 2F
公司又沒允許你可以綁約手機
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04/18 16:46, 2年前 , 3F
公司就是補貼你月租費而已 你要拿去綁約就是自己承擔
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04/18 16:46, 2年前 , 4F
你不離職就沒有這問題 你要離職當然要自己吞違約金啊
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04/18 18:58, 2年前 , 5F
手機補貼你享有 公司付資費電信 為什麼你覺得1跟
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04/18 18:58, 2年前 , 6F
2你站的住腳 公司提供3的方案讓你解套 你也覺得
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04/18 18:58, 2年前 , 7F
不對 其實也沒什麼好問的
04/18 18:58, 7F
推
04/19 11:49, 2年前 , 8F
1399元續約都是有專案補貼，講白了你的續約的手機公司
04/19 11:49, 8F
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04/19 11:49, 2年前 , 9F
也算有幫你出到錢。你要無損拿走手機不太可能吧…
04/19 11:49, 9F
推
04/19 15:47, 2年前 , 10F
你是貴司的第一個案例嗎
04/19 15:47, 10F
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04/20 15:31, 2年前 , 11F
公司給了不少方案, 違約金/門號更名/加購買回手機等,怎
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04/20 15:32, 2年前 , 12F
看都沒有無理或者佔你便宜,反而是你提離職,之前提加購
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04/20 15:34, 2年前 , 13F
手機,或者以低價方式取得高階手機等,嚴格說起來即使你
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04/20 15:34, 2年前 , 14F
有付費補差額,但該手機實際上是公司的,你覺得呢?
04/20 15:34, 14F
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