[勞資] 工讀 離職
事實經過：小弟我在今年6/5時進入一間集團體系下的連鎖餐飲店下工讀打工，最近因為學
校臨時有事要處理（9~10月），想說先向店長申請離職，這星期初向店長表示，我之後有事
要忙所以要離職，但為了不造成他的困擾，我表示會把這週的班都做完在離開（店裡一個禮
拜排一次班表），店長不准許我離職，他表示公司不能隨便讓我離職，要離職都得像其它已
離職的同事一樣提前一個月左右告知，並說道店裡目前很缺人更不能隨便讓我走，結果我越
跟他解釋他就越生氣...最後也就不了了知了..
問題：這幾天爬了文後得知勞基法有條規定，任職3個月內勞工方可直接像雇主提及離職，
且不需提前告知（似乎也不必提及任何原因？）
如果我的資料沒錯的話，目前打算在這週末下班後在度向店長鄭重的表示離職問題，並拿這
一條法律來自保
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.149.146 (臺灣)
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餐飲服務業流動很快...上個月店裡人一堆，到這個月只剩當時的2/3了
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我任職期間工作態度、表現不錯，無任何違規表現也無礦點遲到，店長可能看我乖乖的什麼
都不懂刻意拿這個壓我的吧...
※ 編輯: zas660144 (1.173.113.63 臺灣), 08/30/2019 13:25:20
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