[勞資] 出差被改成請假

看板PttLifeLaw作者 (技術全面)時間5年前 (2019/01/16 09:30), 編輯推噓1(1010)
留言11則, 5人參與, 5年前最新討論串1/1
事實經過: 目前勞資糾紛正在打官司 前公司把我當初出差的紀錄全部改成請假 (資方程序是要我們請假後 出差單再批准) 法官反而問我為何一直請假 這樣他扣我全勤獎金也沒錯...= = 問題: 請問這樣資方有偽造文書嗎 當初出差申請單目前都在資方手上 我只能用薪資證明說出差沒扣薪水 還有跟一些廠商有約工廠談事情 事假跟病假都會扣薪 如果沒有偽造文書 第一天和第二天沒卡可以打他們也都寫曠職 也是薪資可以佐證而已 這樣可以告偽造文書吧 先謝謝回答了 先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議,如內容尚有不足,盼請提出需補充之處。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.20.117.48 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PttLifeLaw/M.1547602232.A.34F.html

01/16 09:32, 5年前 , 1F
不是事實跟偽造文書兩回事
01/16 09:32, 1F

01/16 09:33, 5年前 , 2F
文書本來就是公司做的就沒有偽造文書這回事
01/16 09:33, 2F

01/16 12:30, 5年前 , 3F
疑? 那這算業務侵占嗎? 出差被當請假 錢被侵占?
01/16 12:30, 3F

01/16 20:59, 5年前 , 4F
出差去哪裡?去廠商那就列表哪天去哪家公司工廠做
01/16 20:59, 4F

01/16 20:59, 5年前 , 5F
什麼,人事時地物清楚。然後放大絕要列這些公司工廠
01/16 20:59, 5F

01/16 20:59, 5年前 , 6F
的接洽對象為證人
01/16 20:59, 6F

01/16 23:20, 5年前 , 7F
今天有律師建議刑法第215條 業務上文書登載不實罪
01/16 23:20, 7F

01/16 23:20, 5年前 , 8F
供大家參考
01/16 23:20, 8F

01/17 11:35, 5年前 , 9F
出差是有出勤只是工作地不在契約地 請假是工作日但
01/17 11:35, 9F

01/17 11:35, 5年前 , 10F
但不出勤 性質上差很大 所以只要舉證到哪裡是因為工
01/17 11:35, 10F

01/17 11:36, 5年前 , 11F
作公司事前有認可或者事後有承認就好
01/17 11:36, 11F
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