[勞資] 請問扣薪的問題??

看板PttLifeLaw作者 (我的當事人有他的考量)時間5年前 (2018/12/22 14:36), 5年前編輯推噓4(4推 0噓 4→)
留言8則, 4人參與, 5年前最新討論串1/1
事實經過： 我朋友做廚師工作, 他說進去有簽一份合約說離職要賠薪水1個月 因為工作太辛苦了加班很累,撐不住. 所以做五個月後自願離職 老闆根據合約不給最後一個月的薪水 問題： 這樣扣薪水是否合法. 麻煩的是有簽合約 有辦法要回那個月的薪水嗎 只有36500 請律師也划不來 先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.216.156.247 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PttLifeLaw/M.1545460572.A.710.html ※ 編輯: ahabook (61.216.156.247), 12/22/2018 14:37:51
推
12/22 15:22, 5年前 , 1F
當然不合理 勞動契約不能違反法律
12/22 15:22, 1F
推
12/22 15:25, 5年前 , 2F
要看合約條款 還有進去的時候老闆有沒有花錢培訓
12/22 15:25, 2F
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12/22 15:26, 5年前 , 3F
如果有的話老闆或許有權利要求他做滿某一最低年限
12/22 15:26, 3F
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12/22 15:26, 5年前 , 4F
如果都沒有...直接找縣市政府勞工局最快
12/22 15:26, 4F
推
12/22 17:52, 5年前 , 5F
同樓上，找勞工局。不管合約有沒有效，都不能逕扣工
12/22 17:52, 5F
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12/22 17:52, 5年前 , 6F
資，雇主只能另外訴訟請求。所以不給勞工局先罰一
12/22 17:52, 6F
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12/22 17:52, 5年前 , 7F
筆罰鍰
12/22 17:52, 7F
推
12/24 16:38, 5年前 , 8F
有合約條款嗎?對方有培訓廚師嗎?怎樣培訓?費用是?
12/24 16:38, 8F
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