[勞資] 是否調解成功後就是遙遙無期的等待?
事實經過:
我們是一群被前公司欠薪的員工,積欠薪水是106年8月與9月(包含資遣費)
離職前確認,公司勞健保與勞退皆無提撥已長達半年以上(從105年10月起)
離職後向勞工局申請勞資調解,有人成功,拿到調解成功協議文件
(約定106年12月31日前會支付剩餘薪資與資遣費,但是並無提供還款計畫)
有人因為金額認知不同沒有成功,走向法院申請支付命令。
截至目前為止,前公司皆無任何還款動作,就是一直說沒錢可以支付我們薪水。
對我們一直說,你們去申請強制執行沒用啊,公司就是沒錢了
對外(客戶端)說要結束營業,請客戶盡快償還貨款(但是開另外一家公司發票)
今天我們向勞工局再度提出申訴,勞工局回應,他們協助我們勞資調解而已,
至於公司不履行調解內容,請我們自己向法院申請強制執行。
我問勞工局,那如果公司擺明沒錢怎麼辦?還有甚麼路可以走?
勞工局回覆:你們就是去申請強制執行,至於強制執行能否成功,
那是強制執行的實務問題,他們不管。
今天有同事去法院問強制執行相關的問題,卻得到說:你們要先去確認公司是否有錢啊,
如果公司名下就是沒錢,你們申請強制執行也沒有意義啊!
問題:
1. 是否申請調解成功後,就沒有勞工局的事情了?
2. 是否公司只要脫產了,我們勞工就完全沒有機會了?
3. 申請強制執行還要我們先查明公司是否有錢?我們有這個資格查嗎?
4. 我們還有甚麼管道可以進行?
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議,如內容尚有不足,盼請提出需補充之處。
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