[勞資] 勞保高薪低報的老年給付、勞退問題消失

看板PttLifeLaw作者ccathyy215時間6年前 (2017/10/14 02:41)推噓3(3推 0噓 13→)

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事實經過：背景 1.50幾歲未滿60歲 2.生重病數年，希望勞保「一次請領老年給付」做治病經費 3.發現老年給付以近3年勞保作計算，高薪低報"嚴重拉低平均".. 詳細情形 1.生病後轉為兼職，斷續工作約2年多，其中：　 1年多：每月薪資4萬多，公司只投保1萬1千元!!! 沒工作的期間：公司無退掉勞保，但也只投保1萬1千元 2.公司拆2個單位發放薪資，存簿的匯款資訊看得出屬同一集團 3.除了勞保，「勞退的6%」也只投保1萬1千元... 4.光是「一次請領老年給付」試算，就較以前試算過的金額，少了60幾萬... (因未轉兼職前是用4萬多投保) 原本感念公司保留工作，但這投保方式使老年給付大幅減少，撐著身體不適工作，不但等於做白工，還倒賠了老年給付金... 問題： 1.是否能請公司更正過去的勞保：補繳工作時每月4萬的勞保，刪除未工作時的勞保? 2.是否可能私下與公司協調賠償？　需注意什麼，避免破局時公司湮滅證據嗎? 3.如無法私下協調，是否能以勞保局檢舉請求追回? 或只能以民事訴訟的方式追回? ->私心希望不走法院，已生重病還勞心勞累... 4.目前公司尚未退保，但實際上已沒在工作，第一步需先請公司盡快退保? 這部分需注意什麼避免公司防範或湮滅證據嗎? 5.另外，勞退部分，查詢到似乎可透過檢舉補繳，是否可能先協調請公司補繳? 目前查到的資料，更正過去勞保的可能性似乎不高... 感到非常的困擾、憂心，希望尋求大家的意見非常感謝大家...! 先感謝各位幫小弟/小妹解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.181.225.59 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PttLifeLaw/M.1507920090.A.F72.html

推

pchion2002

10/14 04:44, , 1^F

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推

depravity

10/14 08:02, , 2^F

10/14 08:02, 2^F

※ 編輯: ccathyy215 (112.104.30.44), 10/14/2017 10:14:35

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ccathyy215

10/14 10:16, , 3^F